지역 속에 살고 있는 인적자원을 총괄적이고 일괄적으로 관리하고 개발한다는 것은 사실상 어려운 일이기 때문인 것이다. 그렇기에 지방자치제도를 통해서 각기 지역시민들(근본적으로는 국가의 한 일원으로서)을 중요한 자원으로 성장시키는 것, 즉 RHRD가 인적자원개발을 위한 국가차원에서의 근본
지적하지 않을 수 없다.
둘째, 정책의 선택과 집중에 대한 전략이 미흡하였다. 평생직업능력개발에 관하여는 해결하여야 할 정책과제가 산적하여 있기 때문에 선택과 집중을 통해 정책의 효과성과 효율성을 높이는 것이 매우 힘들 것이라는 점을 인정한다 하더라도 정책의 우선순위를 보다 명확히
2. 다문화가정의 현황
1) 국제결혼의 증가
다문화가정의 증가는 국제결혼 증가의 결과로 볼 수 있다.
(1) 농촌지역에 거주하는 사람들이 국제결혼을 하는 비율이 대도시 지역보다 높다. 1990년대 초 이른바 농촌총각 장가보내기 운동의 일환으로 국제결혼을 추진하였으며, 한국인 남성과 외국인 여성
지역별 거주 분포 현황
2008년 10월 기준 지역별 결혼이민자 현황
시도별 현황 국민의 배우자가 많은 시도별 순서임.
(2008년 10월말 현재)
지 역 별
총 계
여 자
남 자
총계
121,168
106,576
14,592
경기도
31,355
26,786
4,569
서울특별시
29,456
23,524
5,932
경상남도
7,167
6,798
369
인천광역시
2) 경제적 어려움 극복
대다수 다문화가정들은 경제적인 어려움을 호소하고 있다. 외국인 배우자들은 한국 국적이 없으므로 경제활동에서도 차별받고 있다. 정부차원에서 외국인 배우자들의 능력개발프로그램과 취업 기회 등이 제공되어야 할 것이다.
3) 언어적 문화적 차이 극복
한국보다