직업 환경에 대한 지식은 진로선택, 직업변경, 직업성취 등에 관해서 중요한 결과를 예측할 수 있게 해준다.
b. 홀랜드 진로적성검사의 6가지 유형
① 현실적 유형: 기계, 도구, 동물에 관한 체계적인 조작활동을 좋아한다. 이 유형의 사람은 사회적 기술이 부족하다. 실재적인 유형에 속하는 전
개념 및 의의
★ 전세계적으로 가장 널리 사용되는 흥미검사
★ 1927년 미국의 직업심리학자 E.K.Strong에 의해 개발 오랜 연구, 경험을 통해 특정직업에 만족하며 직업생활을 해나가는 사람들의 공통적인 흥미패턴을 발견, 이를 바탕으로 개발
★ 자신의 일반적인 흥미 경향성
이러한 흥미경향성을
3. 성격의 탐색
1) 성격의 개념
진로상담을 합리적으로 실행하기 위해서는 사전에 청소년들의 성격 또는 인성을 파악하여야 한다. 성격에는 개인의 욕구, 자아개념, 성취동기, 포부수준, 대인관계 등의 여러 가지 요인들이 포함되어 작용한다.
2) 성격을 알아보는 방법
검사명
대상
저자
발행
흥미와 관련지어, 모든 사람은 선천적이거나 자라온 환경의 영향을 받아 각자의 관심분야가 다르다. 나와 남이 다르다는 것을 수용할 때, 인간은 성숙·발달할 수 있는 힘이 생긴다. 따라서 Holland 직업흥미검사를 통해 자신의 흥미를 객관적으로 알아보는 것은 매우 중요하다. 자신의 흥미를 분석해 보