우리는 자신과 가족의 생계를 꾸려 나가고 의식주를 해결하기 위하여 직장을 가진다. 그런데 직장은 이러한 경제적인 수단일 뿐 아니라 일을 통하여 자아를 발견하고 실현하는 공간이기도 하다. `회사에 들어갔으니 이제부터 공부는 끝이다`라고 생각해서는 안 된다. 입사는 새로운 공부를 시작하는 출
Ⅲ. 인사예절
1). 직장 내 인사예절직장에서는 나이, 사고방식, 경험, 입장이 서로 다른 사람들이 함께 일을 한다. 따라서 업무 능률의 신장은 인간관계가 원활하고 함께 일하는 사람들의 힘이 모아져야 이룩된다. 매일 매일 직장생활을 유쾌하게 보내기 위해서는 존경심과 감사한 마음이 깃든 인사
Ⅰ. 직장예절
1. 직장예절의 필요성
인간은 사회적 동물이기에 사회생활을 영위하고 있으며 이러한 사회에는 그곳 특유의 예절과 도덕이 있기 때문에 밝고 명랑한 분위기에서 공동의 목표를 달성하고 있는 것이다.
직장이란 출생, 성장, 교육, 전공, 취미, 소질, 가치관이 다른 이질적인 개성들이
직장생활예절(예의) 정신예절
자기와 가족의 생계를 해결하고 자기성취를 하며 국가사회에 기여하는 자신을 위해 직장을 갖는다는 목적의식이 뚜렷해야한다. 자기가 직장인이 된 동기를 직장에 의해 선택되었다는 인식보다 자기가 선택했다는 능동적인 인식을 갖는다. 자기를 위해 자기가 선택한
인간은 관계를 맺으며 태어나, 가족관계 속에서 자라고, 학교 조직 속에서 관계를 통하여 배우고 직장관계 속에서 일하고 관계의 도움을 받아 무덤에 가고 죽은 후에까지도 관계는 계속된다. 특히 우리나라에서는 이 세상 모든 것을 삼강오륜이라는 인간관계로 풀어나가고 이것이 기반이 되었다는 것