1. 직장예절이란?
직장이란 이질적인 다수인이 각자의 재능과 개성과 소망을 특정의 규율과 질서와 목적에 접합시켜 나가야 한다. 출생, 성장배경, 교육 등의 환경과 신체적 조건, 지식, 교양수준, 성격, 기대치가 서로 다른 타인들이 각자의 다른 점들을 타율과 자율, 성취욕으로 조정하면서 함께 몸담
Ⅰ. 전화예절
1. 일반적인 전화 예절
전화가 상대방의 눈에 보이지 않는다고하여 자기 기분대로 사용하면 상대방의 기분을 상하게 하기 때문에 말하는 상대방이 옆에서 듣고 있는 것과 같이 전화를 거는 자세와 말씨 등을 예절에 맞게 친절하고 다정하게 이야기하듯이 하는 것이 좋다.
2. 전화의 올바
인간은 관계를 맺으며 태어나, 가족관계 속에서 자라고, 학교 조직 속에서 관계를 통하여 배우고 직장관계 속에서 일하고 관계의 도움을 받아 무덤에 가고 죽은 후에까지도 관계는 계속된다. 특히 우리나라에서는 이 세상 모든 것을 삼강오륜이라는 인간관계로 풀어나가고 이것이 기반이 되었다는 것
직장생활예절(예의) 정신예절
자기와 가족의 생계를 해결하고 자기성취를 하며 국가사회에 기여하는 자신을 위해 직장을 갖는다는 목적의식이 뚜렷해야한다. 자기가 직장인이 된 동기를 직장에 의해 선택되었다는 인식보다 자기가 선택했다는 능동적인 인식을 갖는다. 자기를 위해 자기가 선택한
Ⅰ. 직장의 개요
1. 직업의 필요성
현대 사회는 노동과 직업에 참여함의 당위적 요구
직업은 떳떳한 사회생활 영위의 절대 조건
2. 직업의 의의
① 생계유지의 수단
② 사회 공동생활에 참여하는 통로
③ 자아실현의 도모와 인격 형성의 장(場)
3. 노동의 의미
1) Hegel
노동은 자연과 인간의 관