집단의 역동성
I 집단의 구조집단구조(group structure)는 역할, 규범, 구성원의 관계를 말하는 것으로 집단구성원의 행동을 유도하여 과업 수행에 영향을 미친다. 집단구조는 이와 같은 구조 때문에 그 자체의 독특한 특성을 지니며, 비록 구성원이 바뀔 지라도 집단의 정체감을 유지할 수 있게 된다.
집단역동성이 다음과 같은 세 가지를 지칭 하는데 사용되어 왔다고 (권기성, 최진덕,) 주장 하였다.
① 집단역동성이란 집단이 조직되고 관리되는 방식과 관련되어 있는 일종의 정치적이념 을 지칭하는 데 사용되어 왔다.
② 집단역동성이란 역할연기, 소집단의 비공식적 회합, 집단과정의 관찬과 환
구성된 학습팀으로 조직하게 되는데, 각 팀은 전체 학습의 축소판처럼 학습능력이 높은 학습자, 중간인 학습자, 낮은 학습자의 이질적인 학습자들로 구성된다.
-교사의 수업 안내(도입 전개 연습) 소집단 학습 시험(퀴즈)
-집단구성원의 역할이 분담되지 않은 공동학습구조이면서 동시에 개인의 성취
역동성으로 인간행동에 많은 영향을 미치고 있다. 노든(H. Northen)은 집단의 역동성을 사회적 상호작용, 집단목적, 집단감정, 집단구조, 집단규범, 긴장 및 응집력 등으로 설명하고 있다.
I. 사회적 상호작용
사회적 상호작용은 커뮤니케이션을 기반으로 일어난다. 커뮤니케이션은 구성원 간의 정보,
◈ 집단 체계의 유형
집단의 유형은 집단의 크기, 목적, 활동 범위 등에 따라 다양하게 구분되는데 개인이 경험
하게 되는 집단의 유형에 따라 집단은 개인에게 상이한 영향을 미치는 사회 환경이 된다.
예를 들면 개입의 수준에 따라서 개별 참가자들에게 중점을 두는 집단, 참가자의 상호관계
와