집단따돌림 피해학생들은 집단에 적응하기 어려운 개인적 요인을 갖고 있다. 그들의 사고, 정서, 행동 등에서 나타나는 심리적 요인, 대인관계 요인, 공격성, 개인적 결함 등의 측면이 있다.
(1) 심리적 요인
사고, 정서, 행동적 특성과 관련된 역기능적인 대인신념, 부정확한 대인지각, 부적절한 대인
특성
갈등은 심리적인 충격이나 좌절을 초래하기도 하고, 조직활동의 능률성이나 유효성을 저해하기도 하지만, 목표달성이나 자기성장을 자극하거나 도전의식을 일깨워 건전한 조직풍토의 조성이나 성장 ․ 발전의 원동력이 되기도 한다.
이와 같은 갈등이 갖는 공통된 특성을 살펴보면 다음과
IV. 조직구조 특성
리더의 권력기반, 규율과 절차, 준거조직구조, 기술, 의사결정상의 시간적 압박 등 리더행동과 효과에 영향을 주는 조직체요소를 말한다.
상황이론에서는 주로 이러한 환경요소를 중심으로 리더십 상황을 유형화하고 리더십 과정에서 이들 요소의 역할과 리더십의 효과를 분석
I. 연구주제
Buyhis와 Buydm 두 데이터로부터 구매력이 높은 고객 군의 특성을 파악하여, 형성된 특정 집단의 고객정보(Buydemo)를 확인하여 맞춤별 효율매출전략을 세우고자 한다.
Ⅱ. 연구내용
1. 24개월간 구매총액 기준 사분위별 고객 특성
<표 1> ~ <표 6> 은 24개월간의 구매액(VALU24)을 4분위로 나누어 각