다양한 장점이 있고 이를 통해 다양한 경험을 해왔다고 본인 스스로 ‘자랑’을 하겠지만, 면접관의 입장에서는 경험이라는 결과보다는, 경험을 하게 된 이유, 경험의 과정, 경험을 통해 얻게 된 교훈 등을 더욱 궁금해한다. 이런 요소들을 바탕으로 지원자의 성격을 다각도로 분석하게 되는 것입니다.
직업공무원제의 이론적 고찰
지난 30여 년 동안 국가주도의 국가발전전략에서 강조한 능률성과 효율성에 주된 관심을 둔 일사불란한 업무추진과 중앙집권화전략에 힘입어, 한 분야에 대한 깊은 지식보다는 폭넓은 행정관리의 경험을 바탕으로 신속히 일을 해내는 일반 행정가가 선호되었고, 그
및 대응성 제고, 민간부문의 인사관리 기법 적용
`비판 : 공공부문의 특수성으로 민간의 관리기법을 그대로 적용할 수 없다.
- 인사개혁의 과제 - 개혁으로 인한 공무원의 혼란과 불안심리 해소 & 공무원을 설득
개혁에 대한 공무원의 공감수준 (사전)진단 & 개혁과정에서의 공무원의 반응을 환류
학생징계에 대한 사항을 학교에 포괄적으로 위임하여 학교의 자율성과 책무성을 제고하고자 한다는 점을 의미한다.
문제는 퇴학처분을 내렸더라도 본인이 원하면 교육과정의 이수에 지장이 없는 한 복교를 시켜주어야 한다는 점이다. 중퇴생들의 복교문제가 거론되었을 때, 이 문제는 뜨거운 논쟁거