청년실업의 원인과 현황 및 청년실업 해결방안
1. 청년실업의 개념
실업이란 일할 의사와 능력을 가지고 있음에도 불구하고 노동기회가 부여되지 않아 일을 하지 못하고 있는 상태를 말하며 구체적으로 자본, 노동과 같은 생산요소가 불완전하게 고용된 상태를 말하는 것이지만 협의적 실업은 노
이에 관한 지식이 해박해야 하고, 문제점을 찾아내고 대안을 모색해 볼 수 있는 안목을 가져야 한다. 이에 보다 구체적이고 적극적으로 문제에 접근해 보기 위하여 다각적인 방법으로 연구해 보고자 한다. 이를 바탕으로 이 장에서는 청년실업의 현황과 문제점 및 해결방안에 대하여 논의하기로 하자.
청년실업의 대책에 대해 알아보고 좀 더 나은 길을 모색해 보고자 한다. 청년실업문제를 논하는 것은 그리 쉬운 성질의 것이 아니다. 무엇보다 이에 관한 지식이 해박해야 하고, 문제점을 찾아내고 대안을 모색해 볼 수 있는 안목을 가져야 한다. 이 장에서는 청년실업의 현황과 문제점 및 해결방안에
Ⅰ. 서론
현재 청년실업률이 높은 이유는 노동력 수급구조에 근본적인 원인이 있다. 경기침체와 구조조정, 정리해고로 일자리가 부족하며 특히 청년 노동자들이 취업하려고 하는 정규직 일자리가 줄어들었으며 괜찮은 일자리(decent work)는 더 크게 줄어들었다. 이러한 일자리 부족은 정
Ⅰ. 서 론
최근 전반적인 고용사정 악화와 함께 청년실업 문제가 새로운 정책 이슈로 등장하고 있다. 이에 따라 정부도 다각적인 대책을 발표하고 있다.
예를 들어 지난 2003년 9월말 노동부에서는 대통령 주재 민생점검회의에서 청년실업현황과 그에 따른 대책을 보고한 바 있으며, 국무조정실에서도