커뮤니케이션학 역시 커뮤니케이션 현상에서 나타나는 여러 가지 문제점들을 비판하고 대안을 마련해 나가기 위해서는 기존의 연구보다 더 폭넓은 연구영역과 다양한 연구방법 그리고 다원적인 연구시작이 필요할 것이다.
Ⅱ. 개념 및 본질
우리의 유교문화 전통에서 서구적 의미의 커뮤니케이
및 한계
- 모든 상황에서 高 구조주도 - 高 고려 스타일이 그렇지 못한 리더보다 부하의 높은
업적과 관련되었으나 추후 연구결과 모든 상황에서 긍정적인 결과를 보이지는 않음.
즉 상황적인 요인을 이론적으로 통합할 필요가 있음을 제시함.
- 리더의 행위 즉 리더십 스타일에 초점
및 가족주의적 영향에서 비롯된 것이라 할 수 있다. 그리고 승진의 문제와도 결부되는 것이다. 이러한 결과로서 관료들은 지배복종의 태도를 지니게 되고, 이견에 대한 수용성이 부족하고, 흑백논리적인 정책결정 방식을 취하게 된다. 관권에 대한 집착의식, 관존민비(官尊民卑)의식 등으로 볼 수 있다
대해 완벽한 지식을 가져야 하고 의사결정에 수행되는 필수적인 계산들을 수행할 수 있어야 한다. 그러나 외부 환경에는 개인이 통제 할 수 없는 수많은 영향 요인들이 존재하고 의사결정자가 파악하고자 하는 현상에는 정보의 비대칭성, 시간의 한계 등과 같은 여러 제약이 존재할 수밖에 없다.
더 나아가서 조직의 유효성을 증대시키고자 하는데서 출발하고 있다. 목표관리(MBO)는 기업 등의 특정의 조직이 특정의 기간 동안 종업원들에게 사전에 목표를 설정하게 하고 그 목표를 달성하도록 시행하게 하여 실적을 평가한 후 그 결과를 조직 및 개인에 대한 보상에 활용하는 관리제도이다.