컨설턴트의 개념
1. 컨설턴트란
컨설턴트가 제공하는 전문적인 지식의 조언·협력을 컨설턴트 서비스라고 하며, 원래는 컨설팅 엔지니어(consulting engineer)가 대상이었으나, 현재는 수출상품의 새로운 고안이나 수출 마케팅의 신개발 등, 국제무역 분야에서도 컨설턴트 서비스를 제공할 정도로 활동 범
컨설턴트
경영컨설턴트는 현장 실무자의 의견을 수집하여 문제를 분석한다.
1. 직업의 특성
경영 컨설턴트는 기업의 경영에 관한 문제점을 분석하고 문제 해결을 위한 대책을 연구하며, 기업경영과 사업추진에 관한 상담과 자문(consulting)을 한다. 경영 컨설턴트의 유사한 호칭으로 경영분석가,
I. 창업컨설턴트 자기소개서1
1. 성장과정
경제적으로 다소 어려운 가정환경에서 자라면서 어릴 적부터 ‘성공’에 대한 집착이 강했습니다. 그 목표에 도달하기 위해 할 수 있는 것은 오직 노력뿐이라고 생각했고, 평일에는 공부를, 주말에는 아르바이트를 병행하며 남들과 똑같은 24시간이었지만 저
근거한 사업성, CVP분석, DCF법과 동종기업 Multiple을 이용 상 가치법에 근거한 기업가치평가에 대한 풍부한 경험과 지식을 가지고 있습니다. 이러한 지식을 활용하여 언제 실전에 투입되어도 독자적인 가치를 창출할 수 있는 능력을 ... ( 이하생략 )
[ 경영컨설턴트 취업 입사지원서 본문 中 발췌예문 ]
컨설턴트를 선택했다.
2) 질문지 제작 및 배포
본 과제는 배을규와 김대영(2007)의 논문 ‘기업체 인적자원개발 담당자의 역량 모형 개발’에 분석된 11가지 역량 및 4가지 역량 군을 기초로 서면 질의 문항을 만들었다. 각 역량 별로 특징을 설명하고 본인이 생각하는 중요도에 따라 점수를 표기했다.