기업경영투명성 의의
투명경영은 기업, 경영자 및 종업원 모두가 생존할 수 있는 비결이며 기업의 신뢰성을 확보하고 주주를 비롯한 이해관계자들의 정상적 이익을 추구
투명경영으로 건전한 지배구조 및 견제와 균형을 통해 살아있는 경영체제를 유지하여 기업가치의 극대화를 추구하고 법과
□ 투명성 제고를 위한 제 제도 도입 현황
제 도 명
이사회
감사위원회
사외이사후보 추천위원회
내부회계관리제도
열린경영 Forum
기업윤리시스템
공정거래자율준수 프로그램(CP)
구매 대행 실시
비 고
총 이사 수 12명(사외이사 6명)
총 감사위원 3명(전원 사외이사)
총 위원수 4
1.투명경영의 정의및 중요성
투명경영은 말그대로 기업경영에 있어서 기업내부의 사정을 투명하게 하여 투자자들의 신뢰를 얻고 그 투자를 이끌어내는 경영을 말한다 근래에 들어서 투명경영 요구가 계속 증가하고 있다. 시장에서 신뢰를 받는 기업은 자금조달 규모와 자본시장의 접근가능성 등에
배제할 수 없는 상황이다. 재계 일각에서는 이 사업이 지난 2008년 이건희 회장이 물러나며 차명 지분을 실명 전환한 뒤 사용하겠다고 한 '유익한 일'로 추측하고 있다. 이장에서는 최근 삼성유산재산소송분쟁확대에 따른 경영승계의 문제점과 투명한 기업경영방안에 대해 전반적으로 살펴보기로 하자.
투명경영에 대해 알아보고자 한다.
2. 한전의 세계화 경영
해외 사업 진출
기업의 경영에 있어서 세계화 경영은 더 이상 특별한 것이 아니다. 그렇지만 이는 민간기업의 이야기였고 대부분의 공기업의 경우 해외진출이 지지부진했던 것이 사실이다. 그렇지만 국내 최대의 공기업인 한국전력