모더니즘을 대신하거나 반대하는 이론적 관점, 혹은 그 스타일을 표현하는 수많은 원칙들에 사용된 용어이다. 논란의 여지를 가진 채 정확하지 않은 비평적 수단으로 반복, 사용되는 포스트-모더니즘이지만, 예술적 표현의 많은 분야에서 주요 이슈로 대두되고 있다. 포스트-모더니즘의 가장 발전된 정
조직과 비공식조직
- 공식조직: 조직의 기구표에 나타나는 조직
- 비공식조직: 공식조직 속에서 조직구성원들 간의 태도, 신념 및 행동양식의 일치를 통해 거기에서 새로운 소속감과 정서적 유대 등에 의해 자연발생적으로 형성되는 집합체(예, 동호회, 향우회, 동문회, 동지회, 상조회, oo연구회, oo모
포스트모더니즘 사회에서의 방랑과 회귀
현대성에 대한 신념이 무너지면서 새로운 조직체가 출현하는데 마페졸리는 니체를 따라서 이를 디오니소스적 일상성으로 표현한다. 극단적인 폭력, 열정, 잔인함, 쾌락, 열광 등과 한편으로 평온한 공상, 평화에 대한 꿈으로 구성되는 니체의 디오니소스처
연구에서는 각 개인의 삶 속에서 정형화된 시간과 문제 상황과 의미를 기술하는 다양한 경험 자료를 모으고 계획적으로 사용한다.
질적 연구는 연구대상에의 접근에 있어서 현상학, 포스트모더니즘과 같은 철학적 중심이 아닌 연구나 반성에서 출발함으로써 양적연구에 비하여 연구대상을 바라보는
자원봉사 활동이 절실하다. 본 논문에서는 지역사회복지 향상을 위한 대안을 인적자원중 자원봉사자를 중심으로 모색하여 제시하고자 한다. 지역사회 복지자원에 대한 관련이론을 검토하여 이를 토대로 지역사회자원의 실태를 분석하고 개발방안을 찾으며 정책대안을 제시하는데 연구목적이 있다.