2. 기업 선정 이유, 문제 제기
‘미래에셋생명’은 ‘은퇴설계의 명가’를 캐치프레이즈로 내걸고 등장한 최초의 보험사이자, 포스트부머 세대들의 은퇴 이후 생활보장을 타겟으로 삼은 최초의 생명보험사이다.
우리나라의 보험 가입률은 94%(시장 포화상태)로써 신규 고객의 창출은 사실상 불가능
가능케 한 것도 그들만이 가진 희귀한 가치이다. 또한 최초로 중국 시장에 진출한 외국항공업체라는 측면으로 볼 때 타사가 복제할 수 없는 가치를 선점하였으며 AFSCA에서 유일하게 25년 이상 수상한 최고특송기업상으로 명예에 전당에 오르게 된 것 역시 지금의 DHL만이 가지고 있는 가치일 것이다.
기업 폭스콘 중국 노동자가 꼽혔다. 미국 온라인 매체 글로벌 포스트는 힘든 업무와 스트레스 등을 이유로 꼽으며 '세계 최악의 직업 7가지'를 소개했다. 최악의 직업 1위에는 대만기업 폭스콘의 중국 공장 노동자들이 꼽혔다. 이 기업은 애플 제품을 하청 생산하고 있고 2010년부터 현재까지 최소 18명의
Ⅰ. 개요
기업들이 경영을 세계화하는 일차적인 목표는 기업의 생존과 발전을 위해서이다. 주제를 연구하고 토론하는 가운데 우리 조원들은 나름대로 몇 가지 전략을 생각해 보았다. 경영의 세계화는 기업의, 제품의 경쟁력을 강화하기 위한 방안이다. 우리는 경영의 세계화와는 다소 동떨어지지만
기업의 경쟁력을 강화하기 위해 취해진 미국의 자본자유화 조치는 1982년의 외채위기, 1987년의 주식시장 붕괴 등을 거치면서도 전 지구적 수준에서 경제자유화, 금융자유화를 이끌었다. 그것은 2차 대전 직후 금융자본에 대한 통제에 합의하였던 ‘제한적 자유주의’(embedded liberalism)의 퇴각이자 자유방