문서는 전반적으로 프로젝트 진행에 필요한 내용에 전반적으로 영햫을 미친다. 1.3 참고 문서 D006.[J2EE]아키텍처기술서 V1.0-M-Brief 2 아키텍처 기술 방식 기본적으로 유스 케이스 뷰와 논리 뷰, 구현 뷰 , 배치 뷰 , 디자인 매커니즘, 구현 매커니즘을 기본적인 골격으로 세운다. 그리고 이 프로그램의 유
프로젝트를 성공리에 완수하거나 제한된 시간 내에 제한된 자원을 활용하여 특정 업무추진과제를 성공적으로 완수하는 경우가 많아진다. 따라서 이들에게 필요한 것은 특정 프로젝트 추진이나 과제해결 과정에 직접적인 도움을 제공해주는 전문적인 지식이나 스킬이다.
이렇게 될 경우 HR부서의 역
직무레벨 별 요구수준을 폐지하고 직무기술서 내에 직무
수행자가 필요한 역량을 서술
개별 직원이 인사정보시스템을 통해 조회가능하고, 이를 승진 및
육성의 기준으로 자신을 평가가능
사내 직무이동 프로그램 운영
사내 공모 프로그램이나 컨설턴트 직무로 이동할 수 있는 기회 부여
관리: G5~G7, 전문직: G1~G7, S1~S3, 생산·기술 : T1~T4, 연구개발: R1~R3
직무등급의 공식적인 Title(직급명)을 폐지하고 대외적 명칭으로만 사용케 함.
직무기술서(Job description)
직무분석을 통해 수집된 정보의 요약 문서로 직무의 의무, 책임, 직업환경, 직무명세 등을 규정한 것
직무표지정보 : 직무의 명