➂ 성과의 보상 방법
팀 프로젝트의 성과 보상은 집단적으로 이루어지는 경우가 많다. 개인 별 과제 공헌도가 뚜렷하게 드러나지 않고, 개인 공헌도에 따른 개별적 보상이 이루어지지도 않는다. 따라서 팀원 누구에게나 동일하게 주어지는 집단적인 보상이 팀 프로젝트의 프리라이더를 유발하는
Free-rider의 정의
경제학적 접근 - 일종의 공공재에서 발생되는 문제
어떤 집단의 사람들이 공공재를 수요하면서도 대가 없
이 그냥 얻는 것을 가리킴
조직 행동론적 접근 – 사회적 태만
집단의 실제 생산성이 잠재 생산성에 미치지 못
하는 것
Free-rider - 태만을 일으
평가하게 하는 것 등이 그 예이다. 하지만 조장에게 권한을 주는 경우 조장 자신이 프리라이더일 가능성도 배제할 수 없고, 정(情)을 중시하는 우리 나라의 문화에서 각자의 기여한 부분을 명확하게 표시하게 하거나 다른 조원을 평가하게 하는 것도 정확하게 이루어지지 않는 경우가 매우 많다.
서론
2006년 2월, 한국여성개발원이 발간한 '사회갈등 해소를 위한 갈등관리제도의 구축 및 효율적 운영 방안 연구' 보고서에 따르면, 우리나라 국민 대다수가 사회갈등을 심각하게 생각하고 있다는 결과가 나왔다. 전국의 20대 이상 남녀 1천명을 대상으로 사회갈등에 대한 국민의식을 조사한 결과
Ⅰ. 스노우보드(스노보드)의 역사
전 세계적으로 스노우보드는 많은 사람들에게 사랑을 받고 있다. 스노우보드의 역사를 살펴보면 1963년, Tom Sims가 학교에서 반의 프로젝트로 SkiBoard"라 이름을 붙인 스노우보드를 제작했다. 그런데 현대 스노우보딩의 기원은 다시 2년이 지나 Sherman Poppen이란 사람이 자