Free-rider의 정의
경제학적 접근 - 일종의 공공재에서 발생되는 문제
어떤 집단의 사람들이 공공재를 수요하면서도 대가 없
이 그냥 얻는 것을 가리킴
조직 행동론적 접근 – 사회적태만
집단의 실제 생산성이 잠재 생산성에 미치지 못
하는 것
Free-rider - 태만을 일으
➂ 성과의 보상 방법
팀 프로젝트의 성과 보상은 집단적으로 이루어지는 경우가 많다. 개인 별 과제 공헌도가 뚜렷하게 드러나지 않고, 개인 공헌도에 따른 개별적 보상이 이루어지지도 않는다. 따라서 팀원 누구에게나 동일하게 주어지는 집단적인 보상이 팀 프로젝트의 프리라이더를 유발하는
라이더의 재량에 따라 새로운 코스를 만들고 기술을 선보일 수 있는 자신만의 라인을 만들며 내려와야 한다. 따라서 등수를 결정하는 것 역시 시간이 아니라 얼마나 코스를 독창적으로 개발하고 자연스럽게 타면서 멋진 기술을 선보이고, 관객들의 반응을 이끌어내는가가 더욱 중요한 요소로 꼽힌다.
사회적 집단에 근거한 것이기 때문에, 우리는 집단에 대해 정의를 하고 그 안에서 갈등이 어떠한 양상을 보이는지 살펴볼 필요가 있다.
대부분의 사회심리학자들에 따르면, 집단이란 공통된 목표를 가지고, 안정된 관계를 가지며, 어느 정도 상호의존적이고 그들 자신이 집단에 속한다고 지각하는 두
평가하게 하는 것 등이 그 예이다. 하지만 조장에게 권한을 주는 경우 조장 자신이 프리라이더일 가능성도 배제할 수 없고, 정(情)을 중시하는 우리 나라의 문화에서 각자의 기여한 부분을 명확하게 표시하게 하거나 다른 조원을 평가하게 하는 것도 정확하게 이루어지지 않는 경우가 매우 많다.