기업회계와 세무회계의 고유 목적과 기능을 유지하면서 양 회계의 차이를 접근시킬 수 있는 방법을 찾아야 한다. 그러므로 본 연구에서는 우리나라의 기업회계와 세무회계의 관계에서 발생하는 문제점을 살펴보고 그에 대한 조정방안을 제시하고자 하였다.
2. 연구의 방법 및 범위
본 연구의 목
및 대인관계 능력도 갖추어야 한다는 것이다.
1년에도 수 십 번씩이나 여러 프랜차이즈 본사의 아이템을 넘나들면서 돈이 되는 아이템만 추구하고 가맹점 모집에만 관심을 보이는 유형을 말한다. 그러다 보니 1년 내내 전국에 개최되는 창업박람회 및 창업설명회에 돌아다닌다는 것이다.
예비창
기업이 점차 증가하는 추세이며, 실제 선발과정에서 가점 및 중요한 평가 잣대로 활용되고 있다. 또한 서류전형에서의 영어 말하기 능력 검증 이외에 면접에서도 영어면접에 대한 가중치가 점차 확대될 것이다.
(3) 업종별 채용동향
(가) 경영 및 기획 관리직
(경영컨설턴트, 회계사 및세무사, 광
회계에 관한 감사·감정·증명·계산·정리·입안 또는 법인설립에 관한 회계와 세무대리를 수행하는 사람을 말한다. 즉, 회계감사, 세무조정계산서 작성, 국세심판청구대리, 경영진단 및 경영제도의 개선과 원가계산 등을 주요업무로 하는 전문인이다.
오늘날 경제규모의 확대에 따라 기업에 대한 이
및 각종 실물관리 등을 한다.
3. 자격(학력, 경력, 요구되는 기술)
- 학력 : 대졸
- 전공 : 회계학, 경영학)
- 자격증 : CPA, 부기자격증, 세무사
- 요구되는 기술 : 재무회계 일반, 세무회계, 증권거래법, 상법, 법인세법 등의 지식, 엑셀, 파워포인트 등 OA 지식이 요구된다.
4. 취업시 고려사항
전산