Ⅰ. 수출주도형(export-drive) 성장전략
이 전략은 국제경제환경에 부응하여 국민경제의 부존자원(노동력)을 활용하며 그 부존자원이 희박한 천연자원과 자본의 부족을 가장 잘 극복할 수 있는 전략이다.
한국의 경제발전전략은 정부가 특정산업을 대상으로 자원배분권을 강력하게 행사했다는 점에서
현황에 따른 전반적인 이마트의 채용・경력개발 인사관리 방침을 요약하자면 다음과 같다.
[해외인력관리체계]
이마트의 해외(중국) 인사관리
현지화전략
ㆍ 중국 사람들에게 바로 ‘중국 이마트 상하이점은 중국기업이라는 인식을 심어주는 것’으로 집약하고 ‘우리와 다르다고 해서 남의
경제 지표의 안정만으로는 경쟁력을 유지할 수가 없게 되었다. 좀더 미시적인 차원에서 확고한 비교 우위를 점하고 있어야 한다. 경제를 둘러싸고 있는 하부 구조의 경쟁력 제고만이 국경 없는 경제시대에 국민의 삶의 질을 충만하게 하는 요체이다. 다음은 한국경제현황과 각종 문제점, 앞으로의 과
경제성장은 한국에는 위협이자 동시에 기회의 요소라고 할 수 있다. 따라서 본 논문에서는 한국 기업들의 대중국 진출과 관련하여 중국의 투자환경을 분석하고 중국의 외국인 직접투자(FDI)의 발전과정, 한국 기업의 대중국 직접투자의 현황 및 여건과 함께 이들 기업의 문제점을 살펴봄으로써 앞으로
독특한 양식으로 발전-
1) 높은수준의 정치화: 정실주의와 엽관주의의 폐해심화-> 19세기 중반 개혁(글래스톤보 고서)
2) 19세기 중반 행정개혁: 실적주의 강화, 전문성과 효율성확보에는 실패
아마추어리즘 중시로 전문교육을 받은 직업관료의 발전 저해
Ⅱ 국 가 개 요
1. 일반현황