더 좋은 사회를 만들 수 있다. 한국문화와타문화의 비교 팀프로젝트를 통해 팀원들과 서로 의견을 나누며 외국인 관점에서 보는 한국문화를 면밀히 관찰하는 과정을 통해 한국문화 속의 한국인으로서 외국인이 본한국문화의 특성을 참고하여 더욱 올바르게 교육하고 행동하고자 한다.
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문화사회를 낳았다. 하지만 한국사회에서는 여전히 한민족이라는 단일민족주의에 갇혀 있다. 그렇기 때문에, 이전부터 다문화가정의 증가와 다문화사회로의 진입은 진행되고 있었지만, 그것을 인식하는 데에 있어서 한계점들이 존재한다. 그렇다면, 한국사회에서 거주하는 외국인들은 얼마나 되는 것
와 같이 우리나라는 세계화를 맞이하여 많은 외국인들이 한국에 들어오고 있다. 중국인, 필리핀, 베트남등 많은 근로자들이 코리안 드림을 꿈꾸며 국내 들어와 불법취업을 하기도 하면서 사회적으로 많은 문제를 일으키기도 한다. 그런 와중에 한국에 근로자와 마음이 맞아 결혼하여 다문화 가정을 이
문화를 본격적인 연구의 대상으로 삼고 있으며, 산업계에서는 핵심적인 관리의 대상으로 인식하고 있다. 한국에서는 1987년 폭발적인 노사분규 이후 산업계에서 기업문화에 대해 눈을 돌리게 되었으 며, 많은 기업에서 이를 연구하고 관리하는 전문인력과 조직까지 갖추고 활동을 전개하고 있다. 『기
특성으로 인해 다문화가정이 많은 혼란과 어려움을 겪고 있는 실정이다. 특히 우리사회의 구성원으로 살아가야할 다문화가정 자녀들의 사회 부적응 문제는 향후 심각한 사회문제로 이어질 수 있기 때문에 다문화가정 문제를 결코 소홀히 다루어서는 안 된다. 지금부터 본보고서를 통해 다문화가정이