가족이 지속적으로 증가할 추세로 전망된다. 이에 남녀 근로자가 일과가족생활의 갈등을 최소화하면서 안정적인 일과가족생활을 영위할 수 있도록 두 영역의 조화로운 양립이 가능한 제도와 사회적 지원은 시급히 요청되는 시대적 과제이다.
2. 한국사회의 일과가족생활 : 1) 인구학적 변화
- 1990
요구되어지고 이를 수용해서 실천하고 있는 기관들의 숫자도 증가 추세에 있다. 연령층20대 이상 성인의 음주율이 80%를 넘어서고 있는 이 시점에서 알코올 중독에 대한 전반적인 지식과 우리나라의 음주실태 현황, 서비스를 집어봄으로써 앞으로의 우리가 나아가야 할 방향을 살펴보기로 하겠다.
가족 구성원의 심리적인 안정과 정서적인 지원을 뒷받침하여 결과적으로 안정된 사회 환경을 조성하기도 한다. 이렇듯 가정의 역할은 매우 미미한 듯 보이지만, 개인의 인격과 정서, 감정을 좌우하는데 큰 영향을 미치는 것을 알 수 있으며 사회를 구성하는 데 있어서 결코 무심히 지나쳐도 되는 집단
복지와 안녕,
지위, 공헌 등에 관심을 가져주는 행동을 말함
- 구조주도(initiating structure) : 리더가 집단의 목표달성을 위해 자신의 역할과
부하직원의 역할을 규정하고 구조화하는 행위 즉 작업, 작업관계, 목표를 조직화 하는 행동
c) 연구의 시사점 및 한계
- 모든 상황에서 高 구조
의미와 내용을 음미해보고 모성보호의 개념에 대해서도 알아보았다. 그리고 모성보호를 위해서 어떠한 것들이 현실적으로 필요한지 조사하여 나열하였다. 그리고 우리 나라의 여성고용에서 나타나는 M자형이 왜 만성적으로 나타나는지를 밝혀보고, 이를 위한 대안은 무엇이 있는지 조사하였다.