기업들은 고질적인 인력부족 문제로 어려움을 겪고 있다. 이와 관련하여 경상남도 도청이 인력확보에 어려움을 겪고 있는 조선업체를 위해 전문인력양성에 나서기로 하고 거제시에 조선인력 양성을 위한 특수목적고등학교의 설립을 검토하고 있다. 『Monthly Shipbuilding Brief』, 2006년 7월호, p. 83.
2011
현대기업은 국민소득을 창출하고 분배하는 원천으로서의 기능을 수행할 뿐만 아니라 국민들의 생활수준을 유지하고 향상시킨다. 기업은 이러한 역할을 효율적이고 효과적인 방식으로 수행함으로서 대기업으로 성장하고, 사회에 영향을 미칠 수 있는 기업력을 갖게 된다. 이와 같은 기업력은 다음과
기업합동의 가장 완벽한 기업결합형태라고 할 수 있다. 합병의 경제적 목적은 경쟁력의 강화를 위한 기업규모의 확장, 영업비의 절약이나 유통경로의 정리 등을 위한 경영합리화, 경영이 부진한 기업의 정리, 경쟁이 회피, 원료공급의 확보, 시장의 독점 등을 들 수 있다.
합병제도는 이상과 같은 경제
토건사가 그 모체이다. 즉, 현대건설은 현대그룹이 성공하게 된 모기업과 같은 존재였다. 그러나 현대건설은 현대그룹의 몰락 속에 함께 무너져 내려가기 시작했고, 2000년에는 정부의 워크아웃 관리에 들어가고 부도를 맞게 되었다. 최근 기업의 회생으로 인해 워크아웃 졸업을 목전에 두고 있으며 대
기업의 안전과 보건은 경영자의 방침이나 노력에 따라서 크게 좌우된다.
*경영자가 중점관리 해야 하는 점*
1) 목표와 방침
2) 최고경영자의 지원
3) 안전관리조직
4) 책임소재 명시
5) 안전관리기술대책
6) 직무별 안전분석
7) 사고원인분석
8) 교육과 훈련
9) 엄격한 규정이행
10) 건강한 환경조