기업 정리’라는 명목 하에 국제그룹이 강제 해체되면서 다시 동국제강에 편입되면서 현재에 이르고 있다. 이와 같이 근 20여년간 기업의 주인이 2번 바뀌면서 새로운 경영진과 노동자들간의 진통은 이철우 사장이 부임하던 1995년까지 연례행사처럼 여겨지게 되었다.
한편, 유니온스틸 노동조합은 유
영어.인터넷 동시수강)
1. 들어가기
학교에서, 학원에서 아무리 유능한 교사밑에서 잘 배우고 필기를 잘했더라도 반복해서 외우고 응용하지 않으면 곧 잊어버리게 되어 무용지물이 되는 경우를 흔히 접하게 된다. 우리의 중고교시절의 교육의 문제는 바로 여기에 있다. 수학과 영어 그리고 많은 과목
2) 생산성 하락의 원인
가. 분업화체제 미 확립
나. 위계질서체계 부재
다. 연고주의의 폐해 만연
라. 노동자들의 태만
마. 자체적인 문제 해결 능력 부족
바. 회사 내의 확실한 사칙 부재(조퇴, 결근, 휴가 등등에 과한)
사. 김춘길 사장의 위압적인 리더십 스타일
아. 지나친 노조 활동
Ⅰ. 농업직
1. 농업 관련 기술의 발전 과정
1) 농기구의 발달
농경이 처음 시작되던 시기에는 나뭇가지, 짐승의 뼈, 돌 등으로 만들어진 농기구를 사용하였다. 처음에는 인력을 사용하였으나 가축이 보급되면서 가축의 힘을 이용하게 되었으며, 청동기 시대를 거쳐 철기 시대로 들어오면서 농기구가
1) 본국 중심의 집권화 전략
이는 본국의 인사정책과 관행을 현지국에도 그대로 적용하는 것을 말한다. 현지인보다 본국인을 선호하면 이들을 파견하여 해외지사를 운영하는 것이다. 이러한 전략을 채택한 기업들은 대개 본국에서 개발/사용하고 있는 인사 관행과 전략을 해외지사에도 그대로 적용하