행정과 다른 점은 조직에서의 투입물이 다양한 문제를 가진 복잡한 인간이므로 그에 대한 서비스가 다양하고 개별적으로 주어져야 하고 사회복지 수혜대상자나 사회복지재정의 확대에 대한 사회의 양면감정이 조직의 존재를 불확실하고 불안정하게 하므로, 행정가는 사회적, 정치적 지원을 받기 위한
1. 협의의 사회복지행정과 광의의 사회복지행정
협의의 사회복지행정
-사회복지실천을 위한 하나의 방법으로 봄
-사회복지 조직의 목표 달성을 용이하게 하기 위하여 조직 관리자에 의해 수행되는 일련의 체계적 개입과정을 의미
협의의 개념을 사회사업행정이라고도 하는데, 이때에는 사회복
1, 복지행정과 일반행정의 공통점과 차이점
1) 공통점
기본적으로 문제해결의 과정
조직 내 개인과 집단이 목표를 달성할 수 있도록 조력의 과정을 요구
인적ㆍ물적 자원을 동원하고 조직화하는 기능을 가지고 있다.
대안선택에 있어 가치판단을 사용하고 창의적인 지식
비상시 군에게 행정 및 재판권을 부여하는 계엄을 선고할 수 있는 권한, 작위 등의 영예수여권, 은사(恩赦)권 등이라는 그야말로 광범위한 대권(천황대권)을 지님을 규정했다. 더욱이 헌법 개정을 위한 발의권도 천황만이 가지는 것으로 규정한 것이었다. 말하자면 천황의 국가권력의 중추적기능을 장
법치행정
행정의 관념은 본래 권력분립을 근거로 성립하였으며, 권력분립은 법치주의에 의하여 조직되었다. 따라서 행정은 곧 법치행정을 의미하게 되고 법의 지배(법치주의)는 행정법과 밀접한 관계를 갖게 된다.
법치행정이란, ① 행정이 법에 의하여 행하여지지 않으면 안 된다는 원칙, 즉 행정