직업은 드물다.
그리고 교직은 근무 시간의 융통성이 부여되고 방학과 같은 자율적인 시간이 주어진다. 교사들은 힘든 교육활동을 하면서도 앞으로 다가오는 정해진 휴가 시간을 갖는 것에 큰 심리적 보상을 갖는다고 생각한다.
교직의 고용 안정성은 교사들에게 심리적 보상을 준다. 특히 여교사들
영향을 미치는지를 살펴보았다. 이 연구는 북한이탈주민의 적응을 우울증으로 정의하고 있는데 따라서 적응에 관한 논의나 개념 정의는 독립변수인 스트레스를 가정하는 것에 머물러 있다.
유시연(2001)은 사회적 지지와 사회적응간의 상관관계를 살펴보았는데 북한이탈주민의 적응에 영향을 미칠
말하며 성인이 된 후에 빛이나 색 그리고 윤관 등을 이해 할 수 없다. 그러나 중도실명은 시각잔상으로 여러 가지가 남아있다. 예를 들면 사람의 얼굴, 양복의 색깔 모양 등이 눈 속에 떠올라 있는 것이다. 따라서 이와 같은 차이가 실제의 일상생활이나 직업생활에 있어서 미치는영향은 적지 않다.
1. 서 론
1-1. 연구의 배경 및 필요성
세계적 경영학자 피터 드러커(PF.Drucker)에 따르면 현대 기업 경영의 목적은 고객의 창조(creation of consumer)에 있으며 이를 실현하기 위해 수행해야 할 본질적 기능은 마케팅과 혁신에 있다.1고 하였다. 이것은 현대 기업이 마케팅 개념을 실현하기 위하여 소비자 또
내외 평가
1) 자체평가
휴게시설의 운영혁신 추진은 일반 국민들로부터 큰 호응을 얻었다. 이는 곧 그간의 불만 누적상태가 심각하였음을 반증하는 것이기도 하였다. 6. 1일을 기해 실시된 휴게시설 운영혁신 추진에 대한 이용객 설문조사 결과 조사대상 3,000명의 80%가 만족을 표시하고 향후 지속적