Ⅰ. 옴부즈만제도의 의의
1) 옴부즈만(Ombudsman)제도의 개념
옴부즈만이란 그 어원을 대리인, 대변자의 뜻을 가진 스웨덴어 "Ombud" 에 두고 있는 것으로 현대적 의미의 호민관이라 할 수 있다. 즉 옴부즈만이란 말은 초기에는 모든 종류의 대리 또는 대표의 뜻으로서 상업대리인, 노동조합의 집행위원,
옴부즈만제도라고 할 수 있는데 이 제도는 스웨덴에서 처음으로 창설이 되었고 이에 각국으로 전파되었다. 오래 전부터 학계를 중심으로 옴부즈만제도의 도입문제가 거론되고 우리 나라에서도 1994년 4월 4일에 행정쇄신 위원회의 제안에 따라 일종의 민원처리라 일컬어지는 옴부즈만제도가 창설되
Ⅰ. 서
현대 국가의 행정은 그 기능이 점차 확대되고 있으며, 행정권도 강화되고 있다. 이에 세계 각 국은 보다 효과적으로 행정을 통제하여 행정의 책임성을 확립하고, 국민의 권익보호를 위해 입법 통제나 사법 통제 같은 기존 통제 장치 외에 옴부즈만(ombudsman)제도를 채택 하고 있다. 우리나라의 국
행정학에서의 현상학적 접근
1. Schutz의 관료제에 대한 인식
⑴ Weber의 사회적 행동과 관료제의 구분이 일상생활에서 어떻게 결합되는가를
분석하여 we-relation(우리 관계)과 they-relation(그들 관계)의 두 가지로 구분
⑵ 우리 관계 : 개인상호간 대면관계 또는 동사회인의 관계가 성립됨으로써 너와
나
1. 서론
오늘날의 국가들은 행정권의 확대와 강화로 인하여 국민의 자유와 권리침해의 사례가 증가하고 있다. 그래서 여러 나라들이 보다 효과적으로 행정을 통제하여 행정의 책임성을 확립하고 국민의 권익보호를 위해 입법통제나 사법통제 같은 기존의 통제장치 이외에 옴부즈만(Ombudsman)제도를 채