2. Theories ofPolitical Controlof Bureaucracy 관료제의 정치적통제에 관한이론
Ⅰ. Introduction : What Are Theories ofControlof Bureaucracy? 관료제통제이론은 무엇인가?
관료통제이론
관료통제이론은 크게 두 가지로 접근할 수 있는데, 첫 번째로 관료가 법 또는 입법자의 선택 또는 선출된 행정관에 순응하는
of slow-down)로 접어들게 된다. 따라서 행정관도 팽창주의 행정관에 입각한 관리방식에서 절약주의 행정관에 입각한 삭감관리의 시대를 맞게된다. 그러나 팽창주의 시대의 국가운영의 결과로 정부의 규모는 비대해질대로 비대해져 있었고, 막대한 공공부채와 재정적자는 정부의 활동여지를 더욱 제한하
관한 행정'인 교육행정을 포함시킨다는 점에서 분류체계론이라고도 정의한다.
④ 행정의 우의 : "교육에 관한 행정"은 행정이 교육을 통제하고 지도한다는 입장이므로 행정이 상위에 있고 교육이 하위에 있다고 본다.
⑤ 한계 : 이러한 교육행정의 공권적 작용은 교육운영을 중앙집권적이며
3) 인사
직원 채용 및 능력 개발 동기부여 하는 관리 활동. 직무분석을 실시하고 인적자원계획을 수립해야 함. 직무분석은 업무의 효율성을 향상시키고 업무를 체계화하기 위한 방법의 하나로 이를 통한 직원채용과 배치, 교육훈련, 포상, 승진 활동 실시.
사회복지기관을 운영하고 관리하는 것은 인
관한 새로운 패러다임을 정립해 나가야 한다. 이런 맥락에서 최근에 「고객지향적 정부론」, 「기업가적 정부론」, 「전자정부론」 등이 정부재창조(reinventing government)를 위한 정부혁신의 새로운 패러다임으로 등장하고 있다. 이러한 새로운 패러다임에서 제시하고 있는 개혁 전