보장은 현대 사회에서 국민들의 복지와 안정을 위해 중요한 요소로 인정되고 있습니다. 우리나라도 사회보장제도를 통해 국민들의 삶의 질을 향상시키기 위해 다양한 정책과 제도를 운영하고 있습니다. 이 논문은 현재우리나라의 사회보장제도중 하나를 선택하여 그 문제점과 개선방안에 대해논의
사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호하고 빈곤을 해소하며 국민 생활의 질을 향상하는 것으로 사회보험, 사회복지 서비스 및 관련 복지제도, 공공부조를 운영한다. 사회보험은 국민에게 생길 수 있는 사회적 위험을 국가가 주체가 되어서 보험 방식으로 대비하는 것으로 국민건강이랑 소득을 보장하
한 재수생의 증가와 막대한 사교육비, 학생 인구의 도시 집중 등 많은 부작용을 낳게 되었다.
고교 입시상에서 벌어지는 각종 문제가 심각한 수준에 이르자 당시의 문교부는 각계 인사들로 '입시제도연구협의회'를 구성하여 고입제도의 근본적인 개선방안을 연구하도록 하였고, 결국 1973년 2월 28일
보장법」상 퇴직금제도는 근로기준법 제34조 등의 퇴직금제도에 관한 규정을 대부분 그대로 옮겨 왔다. 따라서 “퇴직금제도를 설정하고자 하는 사용자는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직하는 근로자에게 퇴직금으로 지급하는 제도를 설정하여야” 하며, 그 외에 중간정