3. 환경적감수성 증가 - 신체적 요인
(1) 시력
안검 처짐, 결막 얇아짐, 동공 크기↓ , 수축력↓
초점 맞추는 기능 장애, 색 구분 둔감, 물건 깊이 인식 ↓
(2) 청력
청력 감퇴 가장 먼저 발생, 고음 듣기 어려움
종소리, 자동차 경적, 화제경보 등 잘 듣지 못함
(3) 후각
연령 별 저하
위험 알리는
환경적 요인
개인의 생활공간을 환경이라고 본다면 환경을 영역으로 대별하여 가정, 학교, 지역사회 환경으로 생각할 수 있다. 이러한 환경적 요인이 정서장애의 형성에 직접적으로 큰 영향을 주는 것은 성장기에 있는 아동의 생활공간은 주로 가정과 학교 환경에서의 비중이 크다고 할 수 있다.
서론- 왜 창조적 조직인가?
1. 21세기 환경적 변화, 추이
21세기 사회적 기업 환경은 급속도로 변하고 있다. 세계화, 다양성, 복잡성, 기술지향성, 지식사회, 빠른 변화, 무한 경쟁, 불확실성은 현시대와 앞으로 다가올 시대를 대변하는 키워드들이다. 이러한 상황에서 현대 기업조직은 이러한
인적자원의 보상관리와 유지관리
1. 인적자원의 보상관리
1) 보상의 의의와 관리원칙
기업에서 그 종업원들에게 적정한 보상(compensation)을 해주는 것은 매우 중요한 일이다. 어떤 의미에서 보상을 고려하지 않는 인적자원관리란 존재하지 않으며, 사실상 임금과 복리후생을 중심으로 한 보상 문제
인적자원의 보상관리와 유지관리
1. 인적자원의 보상관리
1) 보상의 의의와 관리원칙
기업에서 그 종업원들에게 적정한 보상(compensation)을 해주는 것은 매우 중요한 일이다. 어떤 의미에서 보상을 고려하지 않는 인적자원관리란 존재하지 않으며, 사실상 임금과 복리후생을 중심으로 한 보상 문제