정책
고용, 특히 임금고용이 안전보건에서 갖는 의미는 사용주 혹은 고용주의 안전보건에 관한 책임일 것이다. 고용은 단순히 임금에 관한 계약만이 아니라 다른 근로조건에 대한 계약을 포괄하게 되며, 여기서 안전보건은 그 중요한 근로조건 중의 하나로서, 사용주 혹은 고용주의 책임이 그 발생
1. Saving&Loans(S&L) 사태의 시작
- 제2차 세계대전이 끝나고 수백만 명의 참전용사들이 한꺼번에 귀향하면서 전쟁이전의 삶으로 서둘러 돌아가기를 갈구했던 그들은 새로운 가정과 보금자리를 꾸미기 시작하면서 도시 외곽지역의 주택 건설 붐으로 이어짐
- 단단히 한 주체가 바로 ‘저축대부조합(Savin
조합 조직과 관련된 여러 기준 가운데 정치정세와 국가의 규제 및 정책이 조직의 성격을 좌우하는 무엇보다 중요한 요인이다.
노동조합의 조직형태는 어떤 노동자를, 어느 노동시장에서, 어떻게 조직할 것인가 하는 문제이다. 노동자를 어떤 형태로 결집하면 노동조합의 목적을 더욱 효과적으로 달성
조합과의 관계를 양호하게 유지 · 발전시키려는 관리기법을 말한다.
(2) 노사관계의 의의
노사관계의 근본적인 의의는 노사 간의 공동목적을 효과적으로 달성하여 상호협력 또는 안정체제를 확립함으로서 공존공영을 도모하고 나아가서 경제사회의 공공안전을 유지하며 동시에 능률적인 개선
정책적인 혜택을 바라고 사회적경제 기업을 설립하는 이들도 적지 않은 것으로 나타났다. 하지만 사회적기업, 협동조합, 마을기업 등 다양한 사회적경제조직은 지역혁신을 위한 다양한 원천이 되고 있다. 취약계층과 버려진 자원들 그리고 지역만이 지니고 있는 특성을 오히려 자원으로 활용하여 새로