것과 같은 시스템화가 가능하다. 따라서 인적자원관리 이외의 부문관리의 대부분은 그 예측가능성의 정도에 대응해서 일정한 방정식을 설정할 수 가 있고 이것을 기초로 자동화 또는 컴퓨터화가 가능하게 되는 것이다. 따라서 본론에서는 글로벌 인적자원관리 성공사례를 조사하여 설명해 보겠다.
, 국내 항공시장의 70%이상의 규모를 차지하고 있는 항공예약 시스템이다. 즉, 우리나라에서 해외로 여행하는 여행객 10명 중 7명은 항공사나 여행사의 토파스를 통해 항공권을 예약하고 있다.
따라서 우리 1조는 IT세상을 리더하는 토파스여행정보(주)의 성공사례
에 대해 조사하였다.
컨설팅에서의 기본 요소는 개인개발, 경력개발, 조직개발의 세 가지로 축약할 수 있다. 각 요소는 산업이나 조직의 복합성에 따라 차이가 있으나 핵심은 기업내 최고의 인재가 최고의 자리에서 최대의 능력을 발휘하도록 하는 것이다. 이 장에서는 인적자원관리의 성공사례를 조사하기로 하자.
보면 안정적인 일자리 창출 효과까지 얻을 수 있기 때문에 정부 차원에서 큰 관심을 갖는다. 그에 따른 국민경제창출에 크게 기여할 수 있으리라는 기대감으로 점차 늘어나고 있는 추세이다. 이 장에서는 해외의 협동조합 성공사례를 조사하고, 협동조합의 장점과 한계점을 서술하기로 하자.
낙후된 지역에 축제행사로 지역이 발전된 사례
(파주지역 성공사례)
Ⅰ 서 론
우리나라는 1995년 지방자치제를 전면적으로 실시하였다. 이에 따라 각 지방자치단체는 세계화․지방화라는 환경변화에 적절하게 대응하고 지역주민의 삶의 질 향상과 지역발전을 도모해야 하는 과제에 직면하게