2년부터 1986년까지 시행되었다.
정신교육분야에서 획기적인 변화를 보여 1982년에는 중앙부처과장급을 대상으로 한 핵심 관리자과정이 설치되었다. 1981년부터 중앙부처 국장급 교육과정에 도입되기 시작했던 이념교육이 ‘공무원교육훈련 중2539;장기 발전계획’이 시행된 1982년에 들어 한층 강화되
제3공화국(1963~1972)
2. 제2기(1963년~1966년)
5.16 이후 정부는 제도를 전면적으로 재검토하여 1962.8.31 법률 제1133호로 공무원연금법을 전문 개정하였다. 이로써 공무원연금제도는 모든 공무원에 대한 사회보장제도로서의 일반법으로 광범위하게 그 범위를 확장하게 되었고, 공무원의 복리향상을 위한 기본
Ⅰ. 기업 선정 이유
우리는 어떠한 분야의 업종이 교육제도가 특이하고 비교하기 용이할 것인지 생각해보고 토론하였다. 그 결과, 유통 분야의 업종을 조사하기로 결정했다. 유통분야는 서비스 분야의 꽃이라 할 수 있다. 유통은 다양한 형태로 분할되어있고 그에 따라 그 기업이 요구하는 인재 상
시험, 온라인 채점, 학습진도 자동관리 등 고난도의 서비스가 속속 등장하고 있다.
지금까지는 시간적, 공간적 제약을 받는 사람들이 주로 이용하던 원격교육이 지난 9월 5일 ‘평생교육법’이 통과되면서 강의실 중심의 현장교육과 동등하게 인정되어 사설,대학부설, 사내온라인 교육을 통해서도 학
1. 스토리텔링을 하는 4대 원칙에 해당하는 것이 아닌 것
은?
① 무조건 재밌게 해야 한다. ② 진정성 있는 표현을 해야 한다. ③ 적극적이고 열정적으로 해야 한다. ④ 자신을 최대한 꾸며서 표현해야 한다.
2. 100대 기업에서 원하는 인재 상 중 하나가 다른 것은?
① 전문성, 도덕성
② 도전 정신
③