CEO의
관리능력이 기업의 성장 여부가 결정된다.
관리가 편리한 프로그램에 대한 소비자들의 욕구가 생겨나고 있다.
SK텔레콤의 기업시장 공략과 더존비즈온의 고객 저변 확대 등 서로의 관심사가 맞물리면서 서로에게 win-win이 가능하다.
기존 단독상품 대비 할인폭이 늘어난다면 비용절감측면
<그림1>과 같이 ‘더존다스’는 ‘더존’의 계열회사로 주요 사업영역이 ERP, R&D, SI 등이 있다. 소프트웨어 분야 외에는 RFID나, 정보보안과 보호, 그룹웨어나 메신저까지 다양한 분야로 나누어서 업무를 시행하고 있다. 그리고 2011년 7월에는 더존다스, 더존디지털웨어, 더존비즈온이 합병을 한 후 재 상
본죽인 5대상을 제정하여 연/반기/분기/월별로 포상 : 포상에 따라 유급휴가 및 해외여행, 국내여행, 상품권 지급
학자금 지급 : 본인 및 자녀 대학 입학 시 입학축하금 지급
명절선물 지급 : 추석,설 뿐만 아니라 가정의 달, 창립기념일에도 선물 증정
휴가비 지급 : 직급에 따라 하기 휴가 때 30~50
SK Telecom CEO 경영철학을 통해 본 리더십
- 변화하는 환경속에서 기업의 최상의 가치를 추구하는 Change Management
- Change Manegement의 골자는 관계 혁신을 통한 가치 극대화
- 구성원 고객 주주 모두의 가치 극대화 지향
SK Telecom CEO 인터뷰를 통해 본 리더십
- SK텔레텍의 단말기 사업-성공적 평
1. Introduction
과거 CEO에는 현신 형 CEO가 주류를 이뤘다. 한 회사를 일으키기 위해서 부단한 노력을 하고, 자신이 세운 또는 자신이 몸담고 있는 회사의 발전을 위해서 힘쓰는 유형의 CEO가 많았다. 하지만 최근에 들어서 그 트렌드는 바뀌고 있다. 이제 헌신적인 것보다는 유연성과 전문성을 가진 CEO가