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![[리더십론] SK텔레콤& KTF CEO의 리더십과 리더십프로그램-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/50/49732-0002.gif)
![[리더십론] SK텔레콤& KTF CEO의 리더십과 리더십프로그램-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/50/49732-0003.gif)
![[리더십론] SK텔레콤& KTF CEO의 리더십과 리더십프로그램-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/50/49732-0004.gif)
![[리더십론] SK텔레콤& KTF CEO의 리더십과 리더십프로그램-5](http://images.happyhaksul.com/thumb/50/49732-0005.gif)
![[리더십론] SK텔레콤& KTF CEO의 리더십과 리더십프로그램-6](http://images.happyhaksul.com/thumb/50/49732-0006.gif)
![[리더십론] SK텔레콤& KTF CEO의 리더십과 리더십프로그램-7](http://images.happyhaksul.com/thumb/50/49732-0007.gif)
![[리더십론] SK텔레콤& KTF CEO의 리더십과 리더십프로그램-8](http://images.happyhaksul.com/thumb/50/49732-0008.gif)
![[리더십론] SK텔레콤& KTF CEO의 리더십과 리더십프로그램-9](http://images.happyhaksul.com/thumb/50/49732-0009.gif)
![[리더십론] SK텔레콤& KTF CEO의 리더십과 리더십프로그램-10](http://images.happyhaksul.com/thumb/50/49732-0010.gif)
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![[리더십론] SK텔레콤& KTF CEO의 리더십과 리더십프로그램-12](http://images.happyhaksul.com/thumb/50/49732-0012.gif)
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![[리더십론] SK텔레콤& KTF CEO의 리더십과 리더십프로그램-14](http://images.happyhaksul.com/thumb/50/49732-0014.gif)
![[리더십론] SK텔레콤& KTF CEO의 리더십과 리더십프로그램-15](http://images.happyhaksul.com/thumb/50/49732-0015.gif)
![[리더십론] SK텔레콤& KTF CEO의 리더십과 리더십프로그램-16](http://images.happyhaksul.com/thumb/50/49732-0016.gif)
![[리더십론] SK텔레콤& KTF CEO의 리더십과 리더십프로그램-17](http://images.happyhaksul.com/thumb/50/49732-0017.gif)
![[리더십론] SK텔레콤& KTF CEO의 리더십과 리더십프로그램-18](http://images.happyhaksul.com/thumb/50/49732-0018.gif)
![[리더십론] SK텔레콤& KTF CEO의 리더십과 리더십프로그램-19](http://images.happyhaksul.com/thumb/50/49732-0019.gif)
![[리더십론] SK텔레콤& KTF CEO의 리더십과 리더십프로그램-20](http://images.happyhaksul.com/thumb/50/49732-0020.gif)
분야
pptKTF CSO 남중수 사장 소개
SK Telecom 리더십 프로그램 소개
KTF 리더십 프로그램 소개
결론 및 시사점
- 변화하는 환경속에서 기업의 최상의 가치를 추구하는 Change Management
- Change Manegement의 골자는 관계 혁신을 통한 가치 극대화
- 구성원 고객 주주 모두의 가치 극대화 지향
SK Telecom CEO 인터뷰를 통해 본 리더십
- SK텔레텍의 단말기 사업-성공적 평가
- 글로벌 사업은 시급한 과제
- 휴대폰은 중요한 사업-SK Telecom이 가장 준비된 기업이라자부
SK Telecom CEO 평소모습으로 본 리더십
- 김대리의 거짓말 사건
- “거인의 어깨 위에 선 난장이가 더 멀리 본다는 격언이 있지요.
경영이란 바로 남의 지혜를 활용하는 능력이라고 생각합니다.”
- ‘진인사 대천명’이 좌우명
KTF CEO CEO가 아닌 CSO !
Customer Satisfaction Officer
고객전문만족경영인
기업의 3대 주주 만족을 위한 경영
Good Time 경영
KTF CEO 경영철학을 통해 본 리더십
경영의 근본이자 토대인 신뢰 경영
기업가치 극대화를 위한 본질경영
기업경쟁력의 근본을 강화하는 인재경영
