경영자의 리더십도 변화할 수밖에 없을 것이다. 겸손과 겸허, 솔선수범, 비전과 통찰력 등과 같은 원칙을 유지하되 웹이란 새로운 환경이 요구하는 리더십이 무엇인가를 고심해야 할 때이다.
Ⅱ. CEO(최고경영자)의 의미
기업의 미래를 설계하기 전에 CEO자신이 자신의 좌표를 파악하고 미래를 설계
★리더쉽 연습 5가지
성공은 그 사람
이 발휘하는 리더쉽에 달려있다. 리더쉽은 진부한 철학적인 문제가 아니다. 우리 모두에게 영향을 미치는 것이다. 여기서 성공적인 리더가 될 수 있는 방법에 대해 살펴보기로 하자. 성공적인 리더가 될 수 있는 5가지 기본적인 행동을 지적해 둔다.(관련서적 The
성공사례를 적극 발굴하는 한편 e-비즈니스 도입에 따른 투자대비 효과를 충분히 절감할 수 있는 툴이 필요한 것으로 분석된다.
한편 e-비즈니스를 도입하는 가장 큰 목적은 ?매출성장과 수익증대?때문이라는 반응이 가장 많았다. 전체 응답자의 24%가 e-비즈니스 도입의 최우선 순위는 ?매출 성장과 수
의사결정 과정에서 분명하게 '예', '아니오'를 말할 수 있는 결단력(Edge), 자신의 약속을 지속적으로 수행할 수 있는 실행력(Execute)을 의미한다. A등급 인재와 B등급 인재를 구별하는 가장 큰 차이는 열정(passion)이다. GE는 B등급 인재를 회사의 중추이자 업무를 성공적으로 이끄는 데 있어 가장 큰 역할을
분석하고 내부 토론하는데 몇 년간을 소모하면서도 시장을 관통하는 것이 무엇인지 그 새로운 개념을 정립하지도 못하고 자신의 아이디어를 실험해보지도 못한다. 그러나 점점 이 두 가지가 없이는 마케팅에서 성공할 수 없는 시대가 되어가고 있다.
이제 단순히 시장점유율을 높이기 위한 경쟁에