harsh and critical. Therefore Bill stimulate the developers so that they can work hard and try to know more day by day. They believe people develop by concentrating on their work or by challenging. This all sum up on "N-1" policy.
• Since Balmer became the CEO, he concentrate on leadership development. He spent time to find potential leaders. He was always concerned that did he make a g
1.리더십 개발 = 자기개발
Leadership Development is Self-Development
· Mastery of the art of leadership comes from mastery of the self. The most critical knowledge for leaders is self-knowledge
· Leaders are people who can express themselves fully. The key to full self-expression is having a deep understanding of one’s self and the world
· Leaders learn by leadin
critical theories 과 실증이론 administrative research 의 차이가 심오하게 거론되었고 심지어는 반목으로 치닫는 양상을 보이기도 했다한국에서도 1980년대에 이러한 흐름과 맥을 같이하여 지형적, 이념적 차이의 조화를 맞추지 못한 채 당시의 정치.사회적 특수성을 반영하듯이 비판 이론의 주류가 강세를 보이
self-reflection)과 비판적 분석(critical analysis)을 할 수 있다. 자기성찰이란 자신 이외의 객체는 물론이고 자신의 행동과 사고의 흐름까지도 객관화하여 고찰할 수 있고, 객체의 존재와 성향 그리고 자신의 행동과 사고의 성향을 조절하기 위하여 선택적으로 개입할 수 있는 성향을 말한다. 그리고 비판적 분
self-reflection)과 비판적 분석(critical analysis)을 할 수 있다. 자기성찰이란 자신 이외의 객체는 물론이고 자신의 행동과 사고의 흐름까지도 객관화하여 고찰할 수 있고, 객체의 존재와 성향 그리고 자신의 행동과 사고의 성향을 조절하기 위하여 선택적으로 개입할 수 있는 성향을 말한다. 그리고 비판적 분