1.What is FOR ?
FOR = Frame of Reference Training (참조틀훈련)
평가차원에서 정확성을 증가시키기 위해서 직무 수행을 평가할 때 공통적으로 참조하는 기준(즉, 틀)을 평가자에게 제공
평가자들의 평가가 얼마나 정확했는지와 각 평가차원에서 어떤 수행이 우수한지에 대한 판단이 일치되도록 하기 위한 평
정책이라고 함은 사전적 의미로는 ꡒ 특정한 가치를 획득, 유지, 증대시키기 위한 행동의 안(案)이나 방침 또는 계획ꡓ을 의미한다. 정책은 일정한 목표를 달성하기 위한 수단의 합리화와 합리적 판단을 위한 기술적 문제이다. 그리고 그 주체는 대개 정부가 된다. 따라서 기술정책은 기술혁신과
대부분의 호텔과 레스토랑업체들은 활발하고 진취적인 관리자 교육·훈련 프로그램이 없다. 대신 관리자들에게는 현장을 통한 경영기법을 습득하도록 요구 당하고 있으며 그들이 과거 수년에 걸쳐 실무경험을 통해 습득한 관리 기법에 의존하는 관례에서 탈피하지 못하고 있다. 더욱 잘못된 것은 확고
틀
@ 부가 행복하게 사는데 수단은 될 수 있지만 목적은 될 수 없다.
*두 기준의 결합 (2)
-행복한 부자의 모델
여호와께서 나의 주인에게 크게 복을 주어 창성하게 하시되 소와 양과 은금과 종들과 낙타와 나귀를 그에게 주셨고“ (창세기 24:35)
“이삭이 그 땅에서 농사하여 그 해에 백배나 얻었
9. What is the superstar phenomenon? What factors create superstars in certain occupations and not in others?
슈퍼스타 현상은 미국 시카고대의 셔윈 로젠교수가 이름 붙인 것으로1등은 엄청난 보상을 받는 반면 차점자는 훨씬 작은 보상을 받는 승자독식(勝者獨食)현상을 이르는 말이다. 이러한 현상이 나타나는 이유는 스타