3. Key Problems
3.1. Problems of strategy, staffing and skills:
market share decrease in Smart Phone market
Recently, LG Electronics made poor performance due to their lack of appropriate management in Smart Phone market. The most critical reason in this problem is that LG Electronics’ wrong strategy toward starting Smart Phone market brought staffing problems and excessive attachment fo
1.대상기업 및 기업선정 동기
1. 1. 대상기업 : 희성전자
1. 2. 기업선정 동기
최근 세계시장 속에서 급속한 성장을 거듭하고 있는 것이 바로 디스플레이 산업입니다. 디스플레이 기술의 선두주자 희성전자주식회사는 세계시장 속에서 급속한 성장을 거듭하고 있는 중소기업중 하나입니다. 그 중에서
결론과 웰빙 문화를 대표할 수 있는 건강식품 시장의 성장률로 대체로 웰빙 시장의 규모와 성장성에 대해 생각해 보았으며 앞으로도 웰빙 시장의 규모는 점점 더 커질 것이며, 그 성장 속도도 더 빠르게 진행 될 것이라는 긍정적인 결론을 내린다. 삼성전자의 하우젠, 지펠, LG전자의 트롬세탁기, X-캔버
Ⅳ. LG화학 노사갈등의 심층적 요인분석
(1) 임금 문제에 대한 일반적 접근
<사례 1> 에서 살펴볼 수 있듯이, 노사갈등의 주된 요인으로 뽑을 수 있는 것이 바로 임금문제이다. 임금문제를 살펴보면, 임금이라는 테마 안에서도 다양한 형태의 불만과 갈등이 발생할 수 있고 또 그렇게 되어 왔다는 것을 알
LG에서 분리하여 새로운 LG브랜드를 탈피하겠다는 뜻을 내포하고 있으며 Good Service, Gold Star, Good Service, Good Satisfaction 등의 다양한 해석이 가능
② 기업 이름을 알리기 위해 많은 노력을 기울였으며, LG처럼 명확한 뜻을 밝히지 않고 홍보를 함.
4. Organization Value 조직가치
① 조직 구성원