Organization Value 조직가치
① 조직 구성원들은 자신의 역할을 다하며 서로 믿고 존중하고 열린 사고와 다양성을 추 구, 높은 목표를 설정하고 혼신의 힘을 다하며, 구성원과 조직 모두가 최고가 되는 것
위에 제시한 것과 같이 4가지의 조직 가치를 우선시 여김
② 경쟁과 변화에 당당히 싸워
서론
경제의 세계화는 거의 대부분 국가와 국민들에게 피할 수 없는 현실이다. 혹자는 세계화가 빈곤을 축소시켰다고 생각한다. 그러나 세계는 단지 부분적으로 세계화되었고 세계화로 인한 이득은 공평하게 분배되지 않는다. 아프리카 인구의 46퍼센트는 하루에 1달러도 안 되는 비용으로 삶을 영위
1장. 교육행정의 개념과 기술
1. 교육행정의 개념 및 영역
교육행정은 왜 하는 것이며, 무엇을 하는 것인가? 교육행정을 하는 이유는 교육행정의 개념을, 그리고 교육행정의 과업은 교육행정의 영역을 살펴보면 보다 명확해질 수 있다.
1) 교육행정의 개념
교육행정은 교육활동, 즉, 사회적·공공
2.Authority and Responsibility 권한과 책임의 원칙
- 관리자는 그의 지위와 성격에 걸맞는 권위를 지녀야 하며 그에 상응하는 책임도 지녀야 한다는 원리
- 권한이란 곧 명령할 원리인 동시에 복종하게 하는 권력이다. 한 지도하를 놓고 그의 직능 과 관련되어 있는 규정된 권한과 지능, 지식, 경험, 도덕
KIA Motors concentrates on solutions about Hygiene factors.
KIA Motors almost focuses on lower factors.
They don’t achieve the motivation.
Multi-dimensional evaluation
Fairness and objectivity
Enhance the sense of ownership
Communication between managers and subordinates
The creation of more democratic organizational culture
motivation
communication