- 2000. 1 대통령 표장 산업포장
- 2000. 3 한겨레신문사 '제1회 우수정보통신기업 디지털 대상 최우수기업상' (정보통신부장관상)
- 2000.12 국회과학기술위원회 '국회과학기술인상'
- 2001. 6 일본 시사주간지 SAPIO '21세기 아시아의 리더 30인'
- 2001.10 Asia-Europe Foundation 'Asia-Europe Young Entrepreneurs Forum Award’
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Servant Leadership
INDEX
구성 및 특징
개념T
다른 리더십과 차이점
사례
시사점
개발 가능성
1. 전통적 리더십
2. 현대적 리더십
2. 안철수
1. 이나모리 가즈오
개념
contents
Servant Leadership 개념
R. Greenleaf에 의해 1970년대 초에 처음 소개됨
헤세(Hesse)의 ‘동방 순례’ 에 나오는 서번트 레오(Leo)의 이야기를 통해
리더십의 정의
1. 리더십의 정의
1) George R. Tey에 의하면 「리더십이란, 모든 사람들이 집단목표(group objectives)를 위하여 자발적으로 노력하도록(strive willinglly) 사람들에게 영향(influencing)을 주는 활동(activity)」으로 정의함.
2) Hemphill에 의하면 「리더십은 상호간에 대한 문제(mutual problem) 해결을 위하여
Ⅰ. 개요
세계화 시대에 일본에서는 이전까지 거의 영향력을 발휘하지 못하던 국가주의적 민족주의가 점차 세력을 얻게 된다. 1990년대 등장한 국가주의적 민족주의는 일반적으로 ‘네오 내셔널리즘’으로 불리는데, 그것의 등장 배경에는 세계화라는 국제적인 흐름이 있다.
1980년대 말 시작된 사회
Ⅰ. 서론
서구에서 근대 국민국가가 출발하게 된 데에는 시민계급의 시장권 확대 욕구가 크게 작용했다. 생산조직에 있어서 자본주의적 변화와 기계가 출현하면서 생산력은 비약적인 발전을 거두게 된다. 이러한 생산력 증대에 맞추기 위해 자본주의는 봉건적인 체제를 넘어서는 중앙집권화된 국가