창의력과 패기가 넘치는 도전자
· 디지털 시대의 경쟁력 → 속도와 독창성
· 틀에 맞춘 사고가 아닌 유연하게 변화를 추구하며 창의와 기술로 새로운 분야를 개척할 수 있고, 과거에 얽매이지 않고 미래를 향해 도전할 줄 아는 진취적이고 창의적인 사람
고객을 위한 가치 창조
· 현재의 안정적인
기업탄생과 더불어 역사적으로 형성되어 공유하고 있는 구성원들의 가치관이나 신념, 행동, 조직 구성원들의 일체감, 응집력, 애사심, 패기, 사기 등이 합쳐져 체계적으로 다듬어지고 가꾸어진 경영자원의 하나이며, 기업목표, 경영방식, 종업원들의 판단기준 및 행동양식에 많은 영향을 미친다.
가치가 창출되는지 이해하는 것이 Best이다.
가장 객관적인 방법은 당신의 활동과 자산이 지속가능하고 수익성 있는 성장을 충분히 제공할 정도로
명백하다는 것을 정의하는 것이다.
by Ken Favaro, “Put Value Creation First (If You Want to Grow Your Way to
Greatness)”
가치창출은 Champion이 중요한
확장하려 하며 그 한도는 어디까지 인가에 대한 답에 대해서 저자는Rogers의 개성이론(Personality Theory)으로 설명하고자 한다. '개성'(Personality)은 인간이 자신의 환경에 대해서 비교적지속적이고 일관된 반응을 보이는 독특한 심리학적 특징으로 정의된다. Kreitler와 Kreitler Kline은 개성을 사회성, 창의성,
0. 서 론
1990년대 한국 경제는 1인당 국민 소득 1만 달러 시대를 맞이하게 되었다. 그러나 이런 현실적 상황과 기대와는 달리 한국 경제에 위기가 닥치기 시작했다. 97년 초 한보그룹은 각종 비리에 얼룩지며 10조원이 넘는 부채를 가지고 사라졌다. 한보의 부도는 주거래은행이었던 제일은행과 그 외 금