nbsp; 국내 특수대학원 상위학위과정 파견 4.Global-MBA 과정: 국내대학 및 외국 유수대학의 MBA-Program을 통합한 1년 6개월 과정 5.GBC(Global Business Communication)과정: 영어 및 일본어 구사능력을 향상시키기 위해 10주 동안 그룹 연수원 및 해외에서 실시
*LS-R&D 중,장기 연수프로
nbsp;
간부 단위업무 관리
3 부서업무 관리자
4
임원 국가내 한 부문((function) 책임자
5 국가내 복수 부문책임자(country board member)
6 그룹 최고경영진(group board member)
과정명 Options Program for Team Leader
대상자 전년도 Talent Spotting을 통해 Work Level 3 승진후보자로
추천된 자원 중 선
주었지만. 어려움 속에서도 47년 SA라는 승용차를 내놓았다. 기술력과 경험 부족으로 인한 생산으로 미국차와는 경쟁하기 힘든 모델이었으며 50년에는 도산 위기까지 겹쳐 도요타의 최대 위기를 맞게 된다. 미쓰이 은행의 "재생프로그램"으로 종업원 20% 감축, 월간 자동차 생산량 20% 축소, 판
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운송사에서 고객들의 제품 운송 업무를 하다가 제가 직접 그러한 제품을 구매하고 생산하는 업무를 해보고 싶고 그러한 제품이 세계적으로 인정받는 제품이었으면 좋겠다고 생각하던 참에 LS전선의 공고를 보고 지원하게 되었습니다.
해당 직무에 지원하기 위해서 2가지를 준비했습니다.
-중략-