Analysis Result & Conclusion
2.2.1 SWOT Analysis Result
정부와 국회의 지원을 통해 기술경쟁력을 향상 시킨다. 설계능력 배양에 집중하여 경쟁력 있는 협력 업체를 양성하고 이러한 기술력을 바탕으로 중동, 중국, 남미로 진출한다.
뛰어난 IT기술을 접목한 특수한 건설기술 세미나를 개최한다.
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1) 행동ABA(Applied Behavior Analysis:응용행동분석)의 정의와 내용
행동ABA는 환경에 적응하는 인간 행동의 기본 원리를 이용하여 바람직한 행동을 향상시키거나 문제행동을 감소시키기 위해 사용되는 중재전략이다. 응용행동분석은 직접관찰, 측정, 환경과 행동사이의 기능적 관계 분석을 포함한다. 응용행
Task: 과업의 중요성, 빈도 그리고 어느 정도 어려운 수준을 가진 과업을 훈련을 대상으로 분석
(2) Readiness for Training : 조직원의 특성과 긍정적인 작업 환경을 결합하는 과정
(3) Planning the Training Program : 교육 훈련 프로그램을 위한 목표 수립
(4) Choices of Training Methods : presentation, hands-on, group-building met
2. 직무목록표(TaskAnalysis Inventory)
- 직무목록표는 교육 훈련에 있어서 강조되어지는 과업과 지식, 기술 ,행동에 관해 확인하는 과정
- 각각 조금씩 다른 특성을 지니고 있는 몇 가지 다른 기법들을 참조한 것
- 직무목록표는 주어진 직무에서 수행되는 작업에 관한 상세한 정보 제공을 목적
- 직무목록
analysis)을 통해 얻어진다. 직무분석을 통하여 직무에서 어떤 활동들이 이루어지며, 직무수행에서 사용되는 도구나 장비가 무엇이고, 어떠한 환경에서 작업이 수행되고, 직무수행에 요구되는 인간적 능력들이 어떤 것인지를 알 수 있다. 즉, 어떤 일을 어떤 목적으로 어떤 방법에 의해 어떤 장소에서 수