따른 억압 차별 양상/ 구체적 사건/ 경과와 결과/ 분석, 평가, 전망
④ 미얀마 소수 민족
- 카렌 족/ 카친 족
- 샨 족/ 친 족
- 로힝야 족/ 몬 족
각각, 차별의 종류/ 갈등 구도/ 억압, 차별의 역사적 맥락/ 정치, 경제, 문화적 분류에 따른 억압 차별 양상/ 구체적 사건/ 경과와 결과/ 분석, 평가, 전망
1. ‘인권침해에 대한 기업의 연루’의 개념과 요건, 국내외 사례들을 알아보고,
1.1 개념
기업의 사업활동이 인권침해와 연관되어 있는 경우, 해당 기업은 인권침해에 대한 책임을 질 수 있습니다. 이러한 현상을 '인권침해에 대한 기업의 연루'라고 합니다. 인권침해에 대한 기업의 연루는 대개 기업
Ⅰ. 서론
우리나라는 지난 반세기 동안 급격한 경제발전을 이어오면서 교육수준의 향상으로 인해 아동보호, 긴급구호, 인류애적 구호사업 및 인권보장, 환경보존, 부정부패 추방, 여성 인권 등 세계적으로 문제가 되고 있는 사회적 쟁점과 전지구적 과제들에 대해 관심을 증대시켜 왔다. 특히 이러한
2. 인권과 시민권의 차이
인권은 사람이 사람이기에 가지는 가장 기본적인 권리이며, 모든 사람이 각자 본래부터 가지고 있는 것이다. 인종·국적·성별·종교·정치적 견해·신분이나 지위 등 그 어떤 것에도 관계되거나 차별됨 없이 모든 인간은 존엄성과 권리에서 자유롭고 평등하다. 누구도 다른
Ⅰ. 서론
세계가 점차 다변화하고, 자신의 신념이 중요해지면서 과거에 비해 각종 비정부기구가 많이 등장하고 있다. 필자가 알고 있는 것은 전쟁, 자연재해로 위기에 처한 곳에 찾아가는 국경없는 의사회, 환경보호단체로 유명한 그린피스, 인권운동단체로 유명한 국제앰네스티 등이 있다. 하지만