성과중심의 행정체제는 이른바 신 공공관리(New Public Management) 또는 신 관리주의(New Managerialism)라는 새로운 관리 경향에 의해서 더욱 확산될 전망이다. 80년대 이후 미국과 영국을 비롯한 선진각국의 보수주의적인 정치이념과 공공부문의 개혁이라는 기치아래 공공부문에도 민간부문의 시장경제질서의
관리적 접근법은 많은 명칭들을 가지고 있다. : '관리주의', '신 공공관리' 시장의 기반을 둔 공공 행정' , '후기 관료주의' 또는 '기업적 정부'. 비록 관리주의가 다른 필자에 의해서 가치가 떨어트려져 사용되는 경향이 있더라도 '신공공관리'와 '관리주의'는 교대로 사용 될 수 있을 것이다. 신공공관리
신공공관리론을 통한 행정개혁이 전 세계적으로 보편적인 현상이 되었다.
1) 신공공관리론의 이론적 기초
작고 효율적인 정부에 대한 사회적 요구의 증가로 뉴질랜드, 영국, 미국, 캐나다 등의 서구 국가들에서 행정개혁이 진행되면서 신공공관리론이 '관료주의적 패러다임'에 근거한 전통적 행정
Ⅰ. 신공공관리론의 등장배경
작고 효율적인 정부에 대한 사회적 요구의 증가로 뉴질랜드, 영국, 미국, 캐나다 등의 서구 국가들에서 행정개혁이 진행되면서 신공공관리론이 ꡐ관료주의적 패라다임ꡑ에 근거한 전통적 행정학의 대안으로 부상하였다(Gore, 1994; Mascarenhaus, 1993). 관료주의적 패라
신공공관리론
신공공관리론(New Public Management)이라 함은 20세기 후반의 영향력 있는 사회과학 이론인 신자유주의, 신제도주의 이론과 연계하여 형성된 ‘시장적 공공관리’를 지칭한다. 신공공관리론은 앞서 살펴본 고전적 관리주의와 구분하여 신공공관리 혹은 신관리주의(New Management)라고 불리는데,
가. 관리주의적 행정학
1. 등장배경 및 내용
- 1883년 엽관주의의 폐단극복과 실적주의의 확립의 필요성이 대두되고 정치로부터 행정을 분리하여 독자적인 행정학을 정립하고자 하는 노력으로 정치행정이원론이 등장하였다. 이는 행정을 정치적 성격이 없는 순수한 관리∙기술현상으로
Ⅰ. 개요
1980년대와 1990년대는 공공분야에서 새로운 관리적 접근방법의 출현을 경험했다고 할 수 있다(Hughes, 1998: 52). 이러한 관리적 접근방법은 여러 가지 이름을 가지고 있는데, 예를 들면, ‘관리주의’ (managerialism) (Politt, 1990), '신공공관리‘(new public management) (Hood, 1991), '시장에 바탕을 둔 공공행정
주의의 사상을 공공관리에 적용하려는 시도가 OECD국가를 중심으로 확산되어 왔다. 공공 및 민간 경제의 국제화와 병행해 공공관리의 국제화(internationalization of public management)가 진행되었고(Aucoin, 1990), 이러한 일련의 행정개혁 운동에 기반을 둔 새로운 행정이론을 신관리주의(new managerialism), 또는 신공공
Ⅰ. 서 론
요즘기업도 신자유주의적인 입장에서 작지만 효율적인 정부추구를 이상적으로 생각하고 있다. 그 중 하나가 이명박 정부가 추구하고 있는 공공기업의 개혁도 이런 신공공관리론에 입각한 행정정부의 개혁일 것이다. 1980년대 이후 정부실패에 대한 인식이 확산되면서 영미국가를 중심으로
Ⅰ. 서 론 - 신공공관리론
신자유주의 등이 정치사조적 측면이라면 신공공관리는 행정의 본질과 관련되는 행정적 측면의 개념이다. 신공공관리론을 최소한의 의미와, 일반적 의미, 넓은 의미로 나누어 볼 수 있다. 신공공관리론을 최소의 의미로 보면 신관리주의로서 인사, 예산 등 내부규제를 대폭 완