2. 지원동기 및 입사 후 포부(500 Byte~1,200 Byte 이내)
유한킴벌리가 주는 이미지는 깨끗함입니다. 이는 소비자의 건강과 위생을 위해 만들어지는 제품뿐 아니라 사회적 책임을 다하는 기업문화 때문이라고 생각합니다. 그래서 40년 넘는 역사에도 한결같이 정도를 걸으며 유쾌한 기분을 느끼게 하는 기업
유한킴벌리는 발전의 과거보다 성장의 미래가 더욱 기대되는 기업입니다. 믿을수 있고 친환경제품에 대한 고집으로 신뢰를 형성해나갈 뿐만 아니라 녹색경영을 통해 CSR로서의 모범을 보여주고 있는 유한킴벌리의 발자취는 항상 존경의 대상이었습니다. 이러한 핵심역량은 소통이라고 ...…<중 략>
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하지만 유한킴벌리에서는 기계는 하드웨어에 불과하다고 생각하고 있다. 그리고 사람을 회사의 제일 자산으로 만들면 그 사람들 각자가 회사에 큰 이익을 안겨준다고 믿는다. 이것이 지금의 유한킴벌리는 만들어 낸 가장 큰 원동력이 아닐까 생각한다.
유한킴벌리는 "윗물이 맑아야 아랫물이 맑고,
유한킴벌리의 비전은 국가경쟁력입니다. `환경·에너지비전 2015`를 통해 21세기 녹색경영을 리드하는 유한킴벌리만의 독보적인 친환경 수송방식을 배우고, 발전시켜나갈 부문을 연구하는 일원이 되고 싶습니다. 기업의 부가가치의 60내지 70퍼센트가 제조과정 외부의 공급체인 상에서 발생합니다. 기업
2. 지원동기 및 입사 후 포부 (500 Byte ~ 1,200 Byte)
저는 유한킬벌리의 경영방침인 도전적이고 창의적인 노력으로 그리고 성공을 확신하는 열정적인 자세로 목표를 도전하고 창의적인 방법으로 지속적인 개선을 진행 하겠습니다. 유한킴벌리는 지난해부터 시간과 장소에 제약받지 않고 자유롭게 일할
[최종합격 유한킴벌리 자기소개서 본문내용 中 부분 발췌]
1. 성장과정 및 자기소개
▶ .......... (중략) .......... 저는 삶의 과정 속에서 어떠한 사고와 방향을 설정하는가에 따라 인생의 모습 또한 다르게 변화할 수 있다는 것을 경험할 수 있었고, 발산적이고 능동적인 .......... (중략) ..........
2. 지원
유한킴벌리는 1970년 3월 30일 한국의 유한양행과 미국의 Kimberly Clark Corporation이 공동으로 설립한 합작법인으로 현재 한국에서 위생용제지업체로서 종이기저귀, 화장실용화장지, 미용화장지, 여성생리대 등을 주목적으로 거의 모든 품목에서 한국 시장점유율 1위인 우량기업이다. 유한킴벌리는 환경 친
유한킴벌리는 1970년 3월 30일 유한양행과 킴벌리클라크의 40:60 합작투자로 설립되었지만, 지난 외환위기를 거치며 지분율의 변화가 있었다. 그럼에도 경영진은 내국인 중심이고 경영상의 자율권은 상당히 높다. 본사는 서울에 위치하고 제조공장은 3개가 있다. 주요 생산품은 기저귀, 생리대, 화장지, 부
Ⅱ. 지원동기 및 입사 후 포부(글자수 공백 포함 500byte 이상~ 1200byte 이내)
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,<중략>선보일 만큼 유한킴벌리의 한 걸음 한 걸음은 도전과, 혁신, 그리고 진보였습니다. 하지만 이렇게 하루가 다르게 성장해 오면서도 유한킴벌리는 그 성장과정 마저도 타사의 귀감이 될 만큼 모범