2. 지원동기 및 입사 후 포부(500 Byte~1,200 Byte 이내)
유한킴벌리가 주는 이미지는 깨끗함입니다. 이는 소비자의 건강과 위생을 위해 만들어지는 제품뿐 아니라 사회적 책임을 다하는 기업문화 때문이라고 생각합니다. 그래서 40년 넘는 역사에도 한결같이 정도를 걸으며 유쾌한 기분을 느끼게 하는 기업
유한킴벌리는 발전의 과거보다 성장의 미래가 더욱 기대되는 기업입니다. 믿을수 있고 친환경제품에 대한 고집으로 신뢰를 형성해나갈 뿐만 아니라 녹색경영을 통해 CSR로서의 모범을 보여주고 있는 유한킴벌리의 발자취는 항상 존경의 대상이었습니다. 이러한 핵심역량은 소통이라고 ...…<중 략>
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하지만 유한킴벌리에서는 기계는 하드웨어에 불과하다고 생각하고 있다. 그리고 사람을 회사의 제일 자산으로 만들면 그 사람들 각자가 회사에 큰 이익을 안겨준다고 믿는다. 이것이 지금의 유한킴벌리는 만들어 낸 가장 큰 원동력이 아닐까 생각한다.
유한킴벌리는 "윗물이 맑아야 아랫물이 맑고,
유한킴벌리의 비전은 국가경쟁력입니다. `환경·에너지비전 2015`를 통해 21세기 녹색경영을 리드하는 유한킴벌리만의 독보적인 친환경 수송방식을 배우고, 발전시켜나갈 부문을 연구하는 일원이 되고 싶습니다. 기업의 부가가치의 60내지 70퍼센트가 제조과정 외부의 공급체인 상에서 발생합니다. 기업