4. 산업별 교섭이 정착화 되기 위한 향후의 과제
1) 산업별 교섭체제의 여건 조성
단체교섭 구조가 개별교섭 차원에서 산업별 교섭체제로 변화되기 위해서는 노동조합의 여건 조성과 함께 사용자측의 여건도 함께 고려가 되어야 한다.
노동조합은 산업을 대표하는 조직으로서 노조의 내·외부적
Ⅰ. 동일노동과 동일임금법
동일노동은 직무 내용이 동일한 것으로 보는 주장과 동일한 가치(comparable worth)의 직무도 동일직무로 간주하는 주장이 있다. 미국의 경우, 1963년의 동일임금법(Equal Pay Act)에서 동일가치노동도 동일직무로 규정한다.
○ 우리나라 남녀고용평등법 제 8조 1항 : ꡒ동일한
인간이 노동을 하는 이유는 오로지 경제적인 것에만 있지 않으며, 사회심리적 목적에서도 노동을 하게 된다. 일이라는 것은 경제적 기능 이외에 사회적 윤리적 심리적 기능도 동시에 지니며 경제적 기능보다는 사회적 윤리적 심리적 기능이 각 개인에게 있어서 더욱 중요한 의미를 지닌다. O'tool은 일은
조직혁신
조직이 새로운 아이디어, 제품, 서비스, 제도 , 프로그램, 과정
또는 정책등을 자체적으로 창안, 개발 및 실용화하거나 이미 개발,
활용되고 있는 것들을 사용하는 일련의 행위이다.
경영혁신 주요 실패요인
1.조직구성원들간에 경영혁신의 필요성에 대한 인식이 부족하거나,
그들