집단갈등의 의의와 원인
조직목적을 달성하기 위해서는 조직 내 모든 집단은 상호작용을 해야 하는데 이러한 과정에서 집단 간의 이해의 차이, 인식의 차이 등이 나타나게 된다. 이러한 집단갈등의 원인을 보면 다음과 같다.
I. 집단 간 이해차이
집단 간 협력을 위해서는 많은 자원이 필요하고,
Ⅰ. 개요
Rosenblatt은 독자와 텍스트와의 교류 속에서 의미가 구성된다고 보았다(Rosenblatt, 1995). Rosenblatt이 사용한 ‘교류’라는 용어는 일찍이 Dewey와 Bentley의 에서 처음 사용되었던 용어이며, Rosenblatt은 이들의 용어 정의를 수용하였다고 밝히고 있다. 그 책에서 Dewey와 Bentley는 ‘
Ⅳ. 연구결과 및 해석
1. 성별과 세대 간에 따른 제사 및 명절의 행동 비교
성별에 따른 제사 및 명절문화에 대한 젠더적 인식을 비교하기 위하여 남성 51명, 여성 49명으로 구성된 총 100명의 응답자를 대상으로 한 설문결과를 교차분석을 이용하여 산출하였다.
1) 제사 및 명절의 노동시간 비교
인식차이나타남
*‘작은집 혹은 친척집의 남자아이를 양자로 맞는다’라는 응답에 대해서도 남성은 11.8%가 응답한 반면에 여성은 2%
*56세 이상의 연배가 있는 응답자들은 제사를 지낼 본가의 장손이 없으면 장녀가 제사를 지내거나 제사를 폐한다기보다는 ‘작은집이나 친척집으로 제사를 옮기기를
차이가 생기는가? 왜 남자와 여자는 생각하는 방식이 다른가? 또한 남녀 간의 차이로 인해 벌어지는 오해들은 어떠한 양상을 띄고 있는가?
이에 우리는 남녀 간의 차이의 원인에 대해 먼저 살펴보고 이 차이로 인해 나타나는 다양한 모습들에 중점을 두어 살펴볼 것이다.
2. 남녀 차이의 원인
(
◀ 70년대와 90년대 영화의 비교를 통해서 본 성에 대한 남녀의 인식차이 및 변화▶
70년대 영화계에 새로운 바람을 불어넣은 것이 바로 ‘호스티스’와 ‘창녀'를 다룬 영화들이었다. 유신정권 하에 외관상으로 급속한 경제성장을 이루는 가운데 가진 자들의 육체적인 소비향락풍조와 여성의 성이
차이점도 존재한다. 미국의 독자반응 비평은 통일된 입장을 가지고 일정한 계열을 타고 진행된 이론이라기보다는, 피차 영향이나 접촉이 없는 일단의 비평가들에게 사후적으로 붙여진 명칭이기 때문에 비평가들이 어떤 공통적인 비평 운동에 참여하고 있지도 않고 방법적인 면에서도 계통과 상황이
차이는 생각보다 크다. 남자와 여자는 끊임없이 서로에게 관심을 갖고 사랑하기를 원하지만, 한편으로는 서로의 인식차이로 인해 갈등을 일으키고 어렵게 맺은 관계를 깨뜨리게 되기도 한다. 우리는 이러한 남녀 간의 인식차이가 무엇으로부터 비롯되었는지를 먼저 알아보고, 그 구체적 모습에 대해
차이는 생각보다 크다. 남자와 여자는 끊임없이 서로에게 관심을 갖고 사랑하기를 원하지만, 한편으로는 서로의 인식차이로 인해 갈등을 일으키고 어렵게 맺은 관계를 깨뜨리게 되기도 한다. 우리는 이러한 남녀 간의 인식차이가 무엇으로부터 비롯되었는지를 먼저 알아보고, 그 구체적 모습에 대해
문화가 융합되어 나타난다. 따라서 각 대상자의 문화적 차이를 존중해주며 간호를 해주기 위해서는 먼저 문화적으로 어떤 차이가 있고 그 문화에 맞는 의료행위가 무엇인지 잘 알아야 한다. 이에 우리 조는 크게 4파트로 나누어 각 문화가 어떤 특징이 있고 알맞은 치료가 무엇인지 알아보고자 한다.