분야
hwp1. 사회복지에서 사회적 관계망 분석의 의미
2. 사회적 관계망 분석의 내용
3. 사회적 관계망 분석의 기법
4. 사회적 관계망 분석의 실제
5. 사회적 관계망과 관련한 사회복지실천 접근
6. SNS(Social Network Service)의 사회복지 적용
참고자료
사회적 관계망은 개인이 사회적 정체성을 유지하고 다양한 자원과 서비스를 주고 받을 수 있는 사회적 관계의 범위를 말한다. 이웃을 서로 돕도록 부탁드리고, 관계 맺고, 거들어드렸던 이제는 ‘사회 관계망’이라는 이름으로 외부에서 우리에게 다가왔다. ‘사회적 관계망’을 잘만 공부하고 적용한다면 우리 사회복지사의 핵심가치를 더욱 명확히 찾고 사회복지의 방향, 근본을 확고히 세우는데 좋은 도구가 될 것이다.
권중돈․김동배(2005), 인간행동과 사회환경-제 13장 행동주의 이론, 학지사.
양옥경· 김정진· 서미경· 김미옥· 김소희 공저. 2001 .『사회복지실천 론』. 서울 : 나남.
엄명용· 김성천· 오혜경· 윤혜미 공저. 2004 .『사회복지실천의 이 해』. 서울 : 학지사.
주은선역, 상담의 기술, 서울 학지사, 2000. 상담의 이론과 실체, 김형태, 동문사, 1998
이현림 김지혜, 2003, 성인학습 및 상담. 학지사.
삼성경제연구소, 2010, koreantweeters, Ceo information 6.10일자
위 자료 요약정리 잘되어 있으니
잘 참고하시어 학업에 나날이
발전이 있기를 기원합니다 ^^
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- 사회복지 실천의 궁극적 목적과 목표에 대해 설명하고, 사회복지실천의 자세에 대해 논하시오
- 조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한, 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해를 서술하시오
- 사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오 우리 나라 사회복지 조직을 체계적으로 조직화하기 위한 자신의 견해를 서술하시오
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