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[사회보장법] 종신고용제와 연봉제- 연봉제를 중심으로

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레포트 > 사회계열
2004.12.08
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소개글

[사회보장법] 종신고용제와 연봉제- 연봉제를 중심으로에 대한 자료입니다.

Ⅰ. 서론
1. 고용과 임금문제의 발생
2. 임금의 개념
3. 임금의 구성항목
4. 임금의 체계
5. 임금의 형태

Ⅱ. 종신 고용제
1. 발생 배경
2. 구체적 내용
3. 장기고용 시스템의 계약관계
4. 장기고용 시스템의 장단점
5. 개선방향과 전망

Ⅲ. 연봉제란 무엇인가?
1. 연봉제의 개념
2. 월급제와 연봉제
3. 우리 나라에서 연봉제 도입 배경

Ⅳ. 연봉제의 유형
1. 제1유형 : 순수한 의미의 미국식 연봉제
2. 제2유형 : 기본연봉액 + 업적연봉액(성과급)의 혼합형 연봉제
3. 제3유형 : 연수관리방식

Ⅴ. 연봉제의 장단점
1. 연봉제의 장점
2. 연봉제의 단점

Ⅵ. 연봉제의 법적 검토
1. 현행 노동법과 연봉제 실시의 어려움
2. 적용 대상에 관한 노동법 문제
3. 도입절차에 관한 문제
4. 임금에 관련된 문제

Ⅶ. 결론

본문내용

1. 고용과 임금문제의 발생

우리는 현대 자본주의 사회에서는 너무나 당연한 것으로 여겨지는 취업 (근로, 노동) 과 이에 대한 반대급부의 형태로 발생하는 임금, 또 이를 자신의 노동과 이에 대한 대가로 주어지는 임금과의 사이에 일정한 균형을 맞추기 위해 고려되는 수많은 대내적·대외적 요인들, 여기에 이러한 것들이 현대 산업사회가 정보화 사회로 점차 이동해 가면서 고용과 임금이라는 문제를 더욱 복잡한 형태로 만들어 가는 상황에 직면해 있다.
따라서 우리는 이러한 고용과 임금이라는 문제에 관하여 현재 우리가 동원할 수 있는 가능한 한 모든 방법들을 동원하여 노동한 만큼에 상응하는 적절한 급부를 보장받아야만 하는 것이다. 하지만 본디 고용과 임금이라는 개념은 농업과 어업 등을 주업으로 하던 전통 농경사회가 산업혁명을 거치면서 농촌의 일자리가 사라지고 삶의 터전을 잃은 대다수의 사람들이 대도시의 공장지대로 집중되면서부터 생겨난 것이다. 따라서 결국 임금이 문제가 된 것은 급격한 산업사회로의 진입에 의한 전통농경사회의 붕괴에 따른 엄청난 충격을 흡수하지 못한 채 이러한 과정에서 막대한 부를 축적하게 된 자본가들에 비해 상대적으로 터무니없이 열악한 노동 환경과 임금에도 불구하고 고된 노동을 강요당하고 또 이를 수용할 수밖에 없었던 근로자들과의 관계에서부터이다. 결국 고용과 임금의 문제는 발생초기부터 노동자들에게는 노동을 통해서도 가난을 피할 수가 없었던 태생적인 한계들을 안고 있었다고 할 수 있다.

참고문헌

http://cbcci.korcham.net
http://www.korcham.net

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